上午的訓練，主教練皮爾森被高層約談，球隊暫由克雷格負責。

    衝突事件被登報，對球隊有着不小影響。

    為此，羅西沒有參加上午的訓練。

    萊斯特城隊在取得英超名額後，球隊的市場部開始活動，給俱樂部拉贊助和廣告，以此增加收益。

    萊斯特城隊作為升班馬，遠離英超十多年，隊內無大牌球員，吸金能力不足。

    如今又鬧出內訌事件，讓贊助商不得不深思熟慮。

    畢竟沒有商人，願意做虧本買賣。

    在會議上，維猜對事情經過，全然不在乎。

    對這件事為什麼被媒體拍到，也不關心。

    他要的是，如何妥善解決，處罰鬧事球員，平息輿論，以此挽回俱樂部形象。

    球隊總監史蒂夫-沃爾什認為，球員內訌對球隊有所影響，但鬧事三人都是隊裏的年輕小將，默默無名，只需要給出合適處罰通告交給媒體，就能平息輿論。

    可是，市場部經理卻認為，球隊十多年首次打進英超，贊助商對球隊的綜合評估非常看重，隊內的團結決定否立足英超的基礎。

    如果處罰不夠嚴厲，外界很有可能會質疑主教練的手腕和威嚴，進而影響球隊成績。

    況且三人只是隊內邊緣球員，就敢在訓練大大出手，如果下次是主力球員呢？

    他們一旦鬧出矛盾，豈不是無法遏制。

    雙方的爭論激烈，互不讓步。

    「奈傑爾，說說你的看法。」主席淡淡開口。

    皮爾森知道，自己說的話，做出的決定，直接影響主席對自己能力的判斷。

    當領導向你詢問意見，不是真的想聽你意見，而是對你能力進行評估。

    皮爾森道：「當時情況，我已經做了詳細描述，都在報告上了。」

    他看了一眼這些面無表情的高層，很顯然，他們對事情經過並不在意。

    「那是比賽過程中發生的小衝突，現場一片混亂，羅和霍珀扭打在一起，都不知道誰先動手，進而引發史密斯對羅的推搡。兩人在爭執中，史密斯被誤傷。」

    皮爾森把整個過程簡單扼要的說了一遍，並不是想說明什麼，而是要表現出，作為主教練對整件事情的了解程度。

    這是負責的表現。

    「球隊有規定，凡是引發隊內衝突，視情節嚴重程度，首發球員停賽1~5場，罰款5000英鎊；非主力球員，下放梯隊或者開除。」

    「不行，這樣處罰不夠嚴厲，必須嚴辦。」市場部經理拍案而起。

    主席給他們招商任務太重，要是因為球隊內訌而失去贊助商，主席難為的可是他們。

    皮爾森倒是很輕鬆，聳了聳肩，道：「我這是按照球隊章程辦事。」

    說完這句話後，他就不再多說一個字。

    很明顯，他不想被夾在中間，左右得罪。

    既然有人不服從制定的制度，那不是自己的管理範圍之內，而是針對上頭體育總監。

    就這樣一句話，皮爾森就把自己置身身外。

    史蒂夫-沃爾什聽到市場部咄咄逼人，自然護短，反駁道：「這是球隊規定，不容許更改。可以讓公關部多渲染，將這件事壓下去問題不大。」

    體育總監把鍋甩給了公關部。

    公關部也打起太極，道：「我們可以多渲染。但是外界能否認同，贊助商能否認可，我們可不能保證。畢竟市場部是最了解那些贊助商的心思。」

    幾大部門輪流推辭，都是在等主席的最終裁決。

    維猜雙手交叉在胸前，臉上毫無波瀾，讓人猜不透他此刻他的內心，到底在想些什麼。

    他眼神緩緩下移，看到報告書上，對三人的處罰，緩緩說道：「處罰要分主次，不能一概而論。」

    維猜用手指向報紙上圖片，道：「處罰公佈出去，要讓外界知道，弱勢群體應該受到同情。」

    這句話一出，所有人都不再爭論，因為維猜已經給出答案。

    散會後，體育總監史蒂夫-沃爾什走到主席辦公室，他對這次處罰顯得非常不滿。

    「主席，為什麼要開除我的