。

    領導小組辦公室實行集中辦公，人員按照『硬抽人、抽硬人』的原則從各縣（區）、經濟技術開發區、部分區直單位抽調。辦公室下設綜合組、宣傳培訓組、跟蹤督導組、考核評估組4個小組。」

    「並實行清單管理機制、定期調度機制、工作通報機制、督查督辦機制、責任追究機制、考核激勵機制等工作機制。」

    「各縣（區）黨政負責人務必把這項工作當做全年重點工作來抓，年底考核時，該項工作排在後三位的黨政負責人要在大會上做檢討發言！」

    「尤其是新平縣，作為優化營商環境工作的起源地，要起到標杆作用，想必這次會議之後，不少縣區領導會到你們新平縣調研學習，你們要做好引領作用。」

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    會議持續進行了兩個多小時。

    整場會議，市委書記魏尚華都在誇讚新平縣工作搞得好。

    但新平縣縣委書記蔣宣貴和縣長張雲濤卻高興不起來。

    畢竟這項工作一直是江一鳴在抓，市委書記也非常了解情況。

    不然也不會讓江一鳴任辦公室副主任。

    雖然只是臨時機構，但江一鳴卻能憑藉副主任的身份，影響全市。

    會議結束，魏尚華叫住蔣宣貴。

    「宣貴書記，因為時間緊，我沒有來得及徵詢你這個縣委書記的意見，就擅自把一鳴書記安排在領導小組內了。」

    「我們都是您的兵，您調配哪個幹部都是應該的，我與新平縣縣委全力配合。再說，一鳴書記作為新平縣的幹部，能夠得到領導您的賞識，是我們新平縣的榮光。」

    蔣宣貴心裏雖然不舒服，但表面卻一副與有榮焉的樣子。

    「你能這樣想就好！」

    魏尚華說道：「之前我去參加你們縣的專題會，我覺得你對這項工作重視還不夠，沒有親自擔任組長。這次回去之後，立即組建領導小組，由你和雲濤縣長親自擔任組長。當然，一鳴書記之前抓這項工作，對工作比較熟，再加上他擔任市領導小組辦公室副主任，你們新平縣將他納入組長比較合適。」

    「請書記放心，回去之後，我們立即召開動員大會，深入學習今天的會議，並全力抓好這項工作。」

    蔣宣貴連忙表態，心裏有苦卻說不出。

    他明明已經把工作做到了前面，此時卻不敢表功。

    因為他不僅沒有把江一鳴納入到組長之列，還將他排在了王憲明的後面，他自然不好說出來。

    更令他無語的是，新平縣領導小組都已經成立並印發下去了。

    現在倒好，要重新印發，他蔣宣貴的臉面往哪放？

    之前把江一鳴踢到一邊，結果還沒幾天，又要重新把他加回去。

    這不是打臉是什麼？

    蔣宣貴離開辦公室後，碰到了在外面等候的江一鳴。

    「一鳴書記，你是不是早就知道自己會任副主任？」

    蔣宣貴沉着臉問道。

    「我要說不知道，你肯定不信。」

    江一鳴淡淡道。

    「你之前為何不向我匯報，徵詢我的意見？」

    「你一腳把我從優化營商環境工作中踢出去的時候，徵詢過我的意見嗎？」

    江一鳴說道：「再說，這件事是魏書記安排的，在事情沒有定下來之前，我怎麼向你匯報？」

    「如果你覺得這件事不妥，可以找魏書記理論。」

    「你……」

    蔣宣貴被懟的啞口無言，正要說些什麼的時候，辦公室里響起了魏尚華的聲音。

    「你們倆在外面聊什麼呢，要不進來聊？」

    「不了書記，我是跟一鳴書記交待，讓他不要有後顧之憂，縣裏有我和雲濤縣長，讓他