塊職位牌。

    【規劃發展部經理吳萬東】

    「比如您這規劃發展部我就很好奇，您能具體說說是做什麼的嗎？」

    吳萬東聽完神色一震，光禿禿的腦門上很快就細汗密佈。

    『他在考我，他在考我啊！』

    看着吳經理不停抽出紙巾擦拭腦門上滲出來的汗，蘇子秋有點納悶。

    『這房間空調挺足的啊，有這麼熱嗎？』

    端起熱茶喝了一口，稍微緩解了一下緊張後吳經理重新露出笑容對蘇子秋說道：「哦？子秋對我們部門感興趣？是因為之前了解過我們嗎？」

    蘇子秋聽完有些不好意思的搖搖頭，回答道：「不怕您笑話，是因為我從來沒聽過這規劃發展部這個部門，所以才有些好奇。」

    聽完這句，好不容易緩過來的吳萬東又不禁一抖，才擦乾淨的腦門上再次滋出綿綿細汗。

    『點我呢？他這絕對是在點我呢！』

    吳萬東才不信蘇子秋這等人物會不知道規劃發展部，他這話的意思不就是擺明了說他這個部門可有可無嘛！

    『難怪他一直保持着一副職場新人的樣子，原來是為了毫無顧忌的提出這些誅心之問，高！實在是高！』

    再次抽出一張紙巾擦了擦腦門上的汗，吳萬東走回辦公桌後拿出好幾個文件夾說道：「這兩年集團確實呈現出了業務上的飽和，但作為公司的眼睛，我們還是盡力登高望遠，發現了新的藍海。」

    說着吳萬東將幾分文件夾都放在了蘇子秋面前，「這是我們現階段的一部分成果，請蘇先生過目。」

    順着吳萬東的話，蘇子秋看向了面前的幾個文件夾，只見上面分別寫着《宏觀環境研究報告》《雅白集團財務指示分析報告》《香海標杆企業核心經營指標分析報告》等等。

    在蘇子秋觀看時，吳萬東繼續道：「通過分析這五年的宏觀經濟走勢，我們收集整理了大量資料，相信一定能幫助集團走出穩定堅實的下一步。」

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