到了，在我權力範圍內，我會及時答覆，不在權限範疇，一周之內，必定回復！」

    「好，那我就說說我的想法，現在的人員是按滿員給的，如果中間出現休假、情景狀況，確實不夠，至少需要兩名替補隊員。」

    「暫定一名，觀察一個月，根據情況，再作調整，你看如何？」

    「行。」

    「好，現在我就答覆你，人員編制增加一名，日後考察之後，再做合理調整，你們正副隊長的工資，一周之內，我們給你們答覆。」

    「謝謝王總監，你如果把這些落實了，我就跟着你幹了。」胡杰聽了，王宇的答覆很客觀，能設身處地為他們着想，他再也不提辭職的事了。

    王宇臨別時候交代，「以為張笑銀跟你是平級，都是主管序列，只是崗位不同而已，他如果再插手，你就說我交代過了，你直接向我匯報，有事讓他來找我。」

    王宇做事比較乾脆，他找到常務副總郭永樂，提到兩個保安正副隊長的職位津貼，說他們不僅是一個保安隊員，還是隊長的職責，津貼少得可憐。

    「小王，公司要你來是解決問題的，不是讓你矛盾上交，這可不是你的作風呀？」郭永樂半開玩笑道。

    「我說郭總，巧婦難為無米之炊，你們給我這個總監，是個好聽的名分，權力卻少的可憐，我沒有辦法，只好來找你來了。」

    「不是給了你200元的決定權嗎？」郭永樂問道。

    「你讓一個保安隊長既要負責保安隊的行政工作，還要把人家當保安使用，只給人家200元的隊長津貼，人家都要辭工，不幹了，說心裏話，要不是我哄着，自作主張說居家村的事解決之後，再解決他們的問題，他們早就跑光了。」

    「那你想怎麼樣？」郭永樂問。

    「保安隊長500元，副隊長400元，」王宇知道郭永樂是個小氣鬼，作為張家的侄女婿，不會站在他的方面想問題，肯定要討價還價的，就故意每人多報了100元。

    「他們現在每人是多少？」

    王宇知道他會參考過去，就回應道，「過去實在是低得可憐，他們才頻繁辭工，你讓我回答過去的情況，實在沒有意義？」

    「那我也得知道他們過去的情況，如果我隨便答應了，哪天有人查賬，我都不好回答。」

    見郭永樂說的事情，王宇覺得他的疑問應該給予回應，「原來隊長200元，副隊長100元，你說這是什麼事？既要馬兒跑得歡，還不給添加料，能有效果嗎？」

    「王宇，不行，提高幅度太大，不好交代，你看這樣好了，每人減掉100元如何？」

    「郭總真是為公司精打細算，100元都不放過。」王宇的目的已經達到，還故意裝作不樂意的樣子。

    「這不是一個人的事，我得考慮全面，不能按倒葫蘆又起瓢，你們滿意了，其他部門又不滿意了。」

    王宇說，他已經查不了主管的津貼，保安隊這裏是最少的，應該沒有什麼問題。

    「好吧，我簽字，」郭永樂剛拿起筆，又停住了，「告訴兩個隊長，津貼提高了，要負責任的，再發現保安上班打瞌睡現象，發現一次，扣50元津貼。」

    「行，郭總的話一定傳達到。」王宇很痛快答應。

    見郭永樂大筆一揮，王宇心才落地，拿着審批表交給人力主管吩咐道，「從下個月起，按此要求計入工資單。」

    王宇拿起電話，通知胡杰，告訴他津貼的事，胡杰聽了，很受感動，「王總，你說一周之內，我都沒有奢望，沒想到你當天就辦成了，我佩服你了。」

    「遲早是要解決的，早辦總比遲解決好，要讓你們都絕望了，我再辦這些事，黃瓜菜都涼了，有何用處，」王宇回應之後，追加了一句，「你們的要求我兌現了，但以後違紀的事，就要動刀子了，你們心中要有數。」

    「明白，如果真那樣了，我們心甘情願接受處理。」

    「痛快，」王宇表揚道。

    王宇剛表揚了保安隊長胡杰，張笑銀就來找王宇的麻煩，質問為什麼不讓他代管保安隊？

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