左邊就是一整排裝在大不鏽鋼餐盆里的各種菜餚，上面還標明了辣菜區，無辣區，素菜區等等十多個區域，看的曾世鋒眼花繚亂。

    曾世鋒也不敢多拿，在辣菜區選了幾樣自己喜歡的，又弄了點蔬菜，最後端了一份海帶湯，這些足夠自己吃飽不浪費了。找了個沒人的桌位，曾世鋒開始了入職第一餐。

    「小美，你聽說了嗎？前天採購部的那個人被辭退了，而且直接被帽子帶走了。。。。。」

    「我知道啊，我是負責大廳接待的，我還親眼看到了呢，要我說啊，活該！。。。。」

    「就是，小劉說的對，公司待遇這麼好，還吃裏扒外還貪污採購經費，真是不知足。。。。」

    「對，我也覺的，我還干六個月就要考核了，要是沒問題我就漲一級工齡了。。。。」

    「那你得請客啊，我入職晚，還得一年多呢，好可憐。。。。」

    「。。。。。」

    曾世鋒一邊吃着飯一邊聽着其他部門同事的八卦，食堂菜的味口還不錯，曾世鋒吃的一乾二淨，然後走到食堂最邊上的清潔區把餐具沖乾淨整齊放好這才走出食堂。

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    大公司肯定有嚴格的規章制度，曾世鋒不是傻子去嘗試挑戰，白白浪費自己努力得來的機會。

    一邊散步消食一邊就來到了園區的側面，從門崗處刷卡出來就是繁華的小鎮街道。節約的曾世鋒買齊了比較實惠的生活用品後就帶着三個大包回宿舍去了。

    回到宿舍，就開始了鋪床，洗衣，疊衣等等收拾。

    晚上八點整，手機響起，曾世鋒拿起一看，原來是集團APP發來的消息，上面讓曾世鋒明天再休整一天，後天正式入職上班，幾點去幾棟哪哪找誰報到等等。

    從這個消息來看，曾世鋒就覺的大公司就是大公司，制度人性化，標準化，講究的就是公平。如果說之前曾世鋒應聘是為了薪水的話，現在曾世鋒心底已經出現一種叫認同的東西了。

    第二天，曾世鋒上午在園區到處轉了下，熟悉下地形，可惜園區太大了，一上午曾世鋒也沒轉到多少區域。下午回到宿舍的時候，新來的兩個同事已經在忙活了。

    一個叫董志勇，一個叫郭軍，都是科學研究院的研究員。曾世鋒自然是跟他們聊了起來，搞好同事關係還是很重要的。

    跟曾世鋒喜歡生物類科研不同，董志勇痴迷程序類和通訊類的技術，郭軍則在醫學上有不少研究，是一名才從某名牌醫大畢業的博士生。三人中，董志勇年紀最大，郭軍次之，曾世鋒最小。

    董志勇還說今天報到的時候在人事部還看到幾個女同事，好像也是研究院的，開玩笑說以後研究院不用全是男人當和尚廟了。

    郭軍則是笑笑，似乎不太善於言談，性格有點內向。董志勇則性格外向，熱情健談。至於曾世鋒自己吧，感覺一般吧，就屬於正常範圍。

    三人一邊聊着，一邊忙着，有過經歷的曾世鋒在兩人領到各自的物品後開始做起了介紹，比如食堂怎麼走了，走哪裏上街了，從哪裏走去研究科學院比較方便了等等。

    第二天就要入職上班了，晚上三人倒是沒聊太晚。第二天一早，曾世鋒沒吵醒還在睡覺的兩人，依照指示來到了一棟巨大的高層建築前，大氣豪華的門廳最上方科學院三個金光閃閃的字刺瞎狗眼。

    刷員工卡坐電梯到三層辦公室後，接待曾世鋒的是一位年紀約十多歲帶着研究的中年領導。

    本以為是要安排上崗的曾世鋒聽領導說了不少以後要注意的事項，然後被告知分配到了生物科研小組。接着領導就拿出一個平板和一大本書遞給了曾世鋒。

    曾世鋒拿過一看，書名《浩宇科技研究員初級科學技術教程》。這？曾世鋒有點不懂了，於是看向了領導。

    「曾世鋒研究員，你沒理解錯，真正上崗前得進行學習培訓，你前面的任務就是自學，然後注意通知集中上課。是否能由