過來的房產資料整合到達，我馬上讓尹彩詩通知售樓部所有人明天早上9點開始培訓。

    有時候在能力相同的情況下，外貌就成了決定性因素，至少我是這麼認為的，所以這次招收的售樓部人員全部帥氣漂亮，他們擊敗了那些只有能力而長得不好看的競爭者。

    鑑於上次在清心居的教訓，我也排除了那些沒有工作經驗的應聘者，此次安城名座的銷售只許成功不許失敗，內訌這種事絕不允許存在。

    昨晚翻看了一下閔文寄過來的書，發現裏面的內容非常詳盡，我其實只是負責念一下然後隨便舉些實例即可。難怪羅勇如此放心，根本就不擔心我會培訓出一群業務能力低下的售樓人員。

    看着坐成兩排的員工，他們臉上全部帶着崇拜和尊敬的表情，甚至我還能感覺到他們的緊張。生怕一個小細節就會導致自己得罪上司，丟掉工作。

    「大家好，我叫陳子俊，之前已經見過面了。我不僅是面試大家的人，也將會是以後長期帶領你們開展工作的人。」我作了個簡單的開場白，心裏的緊張程度卻不比他們低多少。

    畢竟在幾個月之前，我連他們的水平都不如。

    在清心居的時候，由於沒有過多地涉及管理層，所以感覺還不是十分強烈，直到現在我才意識到自己已經是一個領導，是凌駕於他們之上，擁有絕對生殺權的人。

    見他們沒有反應，我又說道：「現在，大家都自我介紹一下，以後都是同事了，甚至還會成為朋友，彼此之間不認識可不行。」

    這個環節就比我想像中的熱鬧多了，完全不是像我剛才那樣冷場。也好，如果他們認為我很和藹隨便亂來，反而會做不到令行禁止。

    其中兩位男生賴成和路明都非常幽默，逗得未來的售樓小姐們咯咯直笑，我心想這次招進兩個帥哥是不是錯誤選擇，以後嘴邊的肥肉也吃不到了。

    培訓的第一天非常順利，由於都完全不懂這個行業，他們大多數時間都是在認真地聽，默默地記筆記，沒有提出連我也不會的問題。

    第二天開始，情況就有些不對勁了，有人請假，有人在培訓時竊竊私語，反正就是沒有第一天那麼認真了。考慮到知識點有些複雜，可能需要時間消化，我決定時不時列舉一些實際案例。

    案例我見得太多，幾乎是隨口就能說出，這種教學模式顯然更能讓他們接受，直至第三天第四天也沒有出問題。

    隨着知識面的拓廣，他們開始問出一些複雜的問題，我都以那些過後再講敷衍過去，然後晚上回家問老許、問總公司那邊的人，第二天才回答新員工。

    這樣我終於沒有出醜，勉勉強強地完成了售樓人員的培訓工作，而我自己也從中學到了不少。估計實際賣幾套房子，就也能算是懂得銷售了。

    培訓一共持續了十一天時間，期間，尹彩詩已經完成了我交付的所有任務，售樓部現在煥然一新。

    辦公室全部添置了辦公用品，茶具、沙發、桌椅板凳、電腦一應俱全，而且全部都是中高端配置；光是那套茶具都花了3000多元，尹彩詩還真是看得起我，當初王總的茶具才1000多元。

    售樓大廳里，會客座、前台、接待台都搞定了，擺放得井井有條，一問才知道全部是尹彩詩親自設計。這個助理用得爽，完全都沒要我操心。

    王董給的備用金幾乎被花得一乾二淨，我粗略地算了下賬，發現尹彩詩沒有從中貪墨，於是對她更加信任了。

    龍主任和盛立星都分別打過電話給我，問我廣告宣傳的事考慮得怎麼樣了，語氣急迫之極。殊不知我其實是在等總公司把設計圖案先弄出來，現在正好，可以詳細地談談這件事。

    但是對於立影傳媒能否給回扣我還是沒什麼底，這種事始終是不好自己說出口的，而如果他們不說我也不能像上次和趙全合作一樣分文不取。

    這可是筆大數目，尤其是在安陽廣告業尚未興起時，有太多的地方可以做宣傳。

    「盛兄，晚上一起吃個飯，你看怎麼樣？」我主動撥通了盛立星的電話，想來想去，還是和他談這事比較合適。

    盛立星楞了兩秒鐘，馬上高興地答道：「好的，沒問題，一切我安排，到時我去接您？」

    「好。」

    晚上的飯局，我還準備帶上尹彩詩，因為不可能每次和