要是按照固定資產的折算，也就是說，並沒有把我們的人員算進去。」

    「這也是我認為，之前的安保公司一直發展不起來的重要原因，因為之前的所謂總部，沒有考慮過我們的人員所能起到的作用，能發揮的價值，而實際上，對於一家安保公司來說，最重要的就是人員。」

    林海笑着說道「所以，實際上我是撿了個大便宜，因為在座的各位，還有我們所有的員工，才是真正最寶貴的財富。」

    「大家都知道，想要我們的業績搞上去公司有錢賺大家都有好的待遇，那就離不開我們所有安保人員的專業水準，這個是我在之前一直要求大家去不斷提升的。如果我們的安保人員專業水準不行，那我們的招牌根本沒有辦法打出去，我們的業務人員拉不來客戶沒有單子，甚至於拉來了單子也只會很快地砸了自己的招牌和飯碗，那大家都等着餓肚子喝西北風。」

    「在之前，我們這家安保公司無論是從名氣還是從實力還是從資源各個方面來說，都是被其他競爭對手甩出去一大截的，好在後期大家都很努力不斷地提升，我也確實看到，有了很大的進步。」

    「但是相比較於我們的目標來說還是遠遠不夠的，因為我們即將要爭取的是高端的客戶，我們要做的是東海市最高端的安保，我們的人員素質和綜合實力必須是全面碾壓東海市所有其他的安保公司，所以，從今天起，訓練部的所有人員，我的要求是全面重視起來，包括訓練強度都要大大地加強。」

    「而且，訓練部人員眾多，再加上我們要做的不僅僅是高端的私人安保，還有會務、押運、特種安保等等，而我們的人員也包括從退役特種兵，到普通的青年，所以我們的訓練和以後針對的業務範圍也有所不同。」

    「根據這些，訓練部也要劃分為一部和二部，一部主攻高端私人安保，二部主要是負責會務和其他的特種安保。一部的部長徐明禮，二部部長王銀虎。」

    徐明禮和王銀虎，分別是金剛和順子的真實姓名。以他們的水平和業務素質來說，是帶這兩個部門的當之無愧的人選。

    由於高端的安保人數肯定沒有那麼多，就算是加上鄭明玉這陣子招聘來的特種軍人，也還是只有二三十個，比起普通的像劉大龍他們這些之前的保安們，那人數肯定是少的。

    「劉大龍和方明，分別為一部和二部的助理，配合部長完成各項任務指標。」

    「一部分為五個小組，二部分為十個小組。每組一個組長，協同部長一起，做好本部的訓練工作。」

    。