，只怕，大多數人都不敢再繼續如昔日般睜一隻眼閉一隻眼，就算改變不了，起碼也得爭一爭，留個態度，避免未來被追責。

    畢竟，人只有在涉及自身利益時，顧慮才會增多。

    至於以清水縣為試點，更是意味着，只怕清水縣縣委組織部即將面臨一場大清洗，過往捲入這件事的許多幹部，這安江的鐵拳面前，都要粉身碎骨。

    而且，更叫人吃驚的事，安江竟然還要求積極開展暗訪，同時開展二次考察，並形成長期化工作流程，延長了了擬提拔任用幹部的公示期時長，一律延長至半個月，重要崗位還延長到了一個月，這說明要把群眾監督機制徹底發揮出來，當然，再惡意點兒揣測，便是給被公示的這些幹部們的對頭們爭取時間，能夠更好的利用這些對頭們對提拔幹部進行監督審查。

    但，無論怎樣理解，所有人都知道，這樣的先例，是過去所從不曾有過的。

    畢竟，很多年來，對於很多幹部來說，組織部的七天或者十五天公示期就是走個過場而已，只要你上了名單，除非是真的被仇家手裏捏着一些實質性的問題給捅出來了，或者說是自己干出來什麼醜事，否則的話，基本上就意味着坐穩了上面的位置。

    說句不客氣點兒的話，安江這樣的手段，都不能說是變革，而該說是變法才更恰當一些！

    更驚人的是，安江竟是暫停了近期擬提拔任用的幹部流程。

    要知道，這些人裏面，不少都是姜文鴻批示的！

    這麼頂着干，莫不成是打算在青州市變天？！

    這兩位的蜜月期才剛開個頭，就要進入離婚廝打期了？！

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