「10萬円。」

    有些沉默的盯着10萬円的數額，吉岡里帆不免有點覺得這個待遇偏低。

    不過，就她了解到的情況，藝能圈的新人普遍收入較低，甚至幾萬円的都有。

    但考慮到事務所包攬了生活方面，還有投資到她身上的成本，倒也能夠理解這個待遇。

    畢竟，事務所又不是干慈善的，簽約藝人本就是為了利益的考量。

    「吉岡桑，應該還沒有20歲吧？」

    貌似吉岡里帆前面的時候提過一嘴，伊藤美香記得不大清楚，所以她這會再次開口進行着確認。

    「如果簽約的話，可能需要徵求你家人的意見，得到他們的同意。」

    按照東瀛律法的規定，20歲才是成年人，所以沒有達到標準的未成年人簽約無效。

    如果吉岡里帆沒有滿20歲的話，就算她簽了藝人合同，也不具備法律效應。

    「當然，如果有任何疑問，你也可以提出來，我都會一一進行解答，方便你回去給家人說明具體情況．．．．」

    「嗨．．．．我想了解一下，這個月給制的待遇問題？」

    終究是沒能忍住這份好奇心，吉岡里帆還是開口問起了伊藤美香。

    「事務所給新人階段的待遇都是月給制，中村事務所還包攬了生活方面，所以給出的10萬円雖然不算多，但這是純零用。」

    伊藤美香的態度很誠懇，詳盡的講述也非常的盡職盡責。

    「等吉岡桑下一次和中村事務所續約的時候，待遇各方面才會有所提升。」

    停頓了一下，伊藤美香的臉上浮現出了一抹笑意，她繼續進行着補充。

    「當然，如果吉岡桑已經走紅了，也可以向事務所提出申請，事務所也會提升待遇。」

    「要是吉岡桑有意見的話，想要選擇步合制也是可以的．．．．」

    所謂的月給制和步合制，其實就是固定月薪和業績提成的區別。

    東瀛藝能圈的事務所提供的簽約合同，基本就是這兩種模式和混合制。

    由於新人階段需要投入大量的資源力捧，短時間內賺不到什麼錢，所以新人簽約基本都是月給制。

    要是一上來就用步合制簽約，可能沒等新人在藝能圈混出頭，就已經餓暈在某個角落。

    而簽約步合制的新人，事務所往往也不會花費大量資源進行力捧，更講究的是隨緣。

    畢竟，事務所都是逐利的，相比起步合制簽約的新人，肯定是月給制簽約賺得更多。

    「嗨，我沒有意見，月給制挺好的。」

    吉岡里帆嘴角輕微上揚，一抹好看的弧度展現出來：她又不傻，當然要選擇月給制。

    藝能圈裏面的發展誰也說不定，可能很快就走紅起來，也有可能一直泯滅在底層。

    選擇步合制的話，雖然未來的收益或許會很高，但要是沒能撐下去，那一切都是枉然。

    就好比到公司裏面上班，在月薪和提成之間，有幾個敢於不要基本工資，只選擇業績提成的？

    就她打聽到的消息而言，很多藝能圈的大勢藝人都不敢輕易選擇步合制：就怕萬一不紅了，所屬事務所不再給予堅定支持。

    畢竟，藝能圈的人氣就如同季節一樣，可能上個月還被全民追捧，下個月就徹底涼透。

    簽約月給制，除了基本的生活保障之外，事務所也會很有耐心的堅定支持下去。

    即便短期內無法出頭，但只要遇到了合適的機會，也終究有逆襲的一天到來