的事情。養鴨子的前期培訓也是需要時間的，等培訓結束，再挑選鴨種搭建鴨舍規划水面，大把時間都浪費了。同樣的，別人鴨子養得好好的，眼熱蘑菇大賣，想要跨行，那也是浪費時間。一個大棚弄下來都要多久啊。」

    「我就是想多搞點錢。」

    合作戶笑了笑，倒也沒有覺得尷尬。

    張浩南也跟着笑道：「細水長流嘛，只要公司沒有關門，有多少量就有多少錢。」

    「說的也是啊。」

    隨後，便是各種提問，一多半都是想着自己的那一攤子能不能擴大規模，也就是去年賺到錢之後，都想着擴大再生產。

    只是這種事情顯然沒辦法開口子，一家擴大再生產問題不大，上百家一起來，那就成了樂子。

    其實本質上跟張浩南面對面談將來，也談不出什麼花樣來，「沙城食品」的制度是相當透明的，趕上趟的去年就趕上了，一般也拖不到今年。

    當然今年情況有點特殊，畢竟那裏出現了新的缺口，那麼新增加的農村供銷合作社，如果條件合適，就能新增加一筆收入，但也基本上還是看配額。

    比如橙汁是大頭，那也不可能給彭城的農村供銷合作社分配一千噸的產量額度，那不切實際，基本還是南方地區的更有搞頭。

    現在之所以還要搞這種面對面的活動，不是真要落實什麼，主要目的就是強化合作戶的參與感、歸屬感。

    個人生活上的約束，「沙城食品」是管不到的，但是有了參與感之後，農戶自然而然地會以一份子自居，實際上「沙城食品」這邊也確實有一些小福利，比如保險，比如慰問金等等。

    參與感和歸屬感，一時半會兒是無法在生產效益上體現出來的，但是時間拉長的話，社會效益非常顯著。

    畢竟往後要是有競爭對手來挖一線優質個體戶，那麼首先在「我們」和「他們」的區分上，競爭對手就要額外增加一點成本。

    這也是為什麼張浩南並不反對花錢跟沙城市政府合作宣傳的原因，有政府方參與，農戶信任度會更高，哪怕他本人跟當地村幹部恨不得同歸於盡，但村幹部只是實體自然人，不是政府這個組織。

    張老闆為了穩定地存上一筆豐厚養老金，並不介意這時候的仨瓜倆棗。

    而對農戶們而言，能上個電視，能吃個大席，能開個大會，再拿一兩個榮譽，獎牌獎狀往牆上一掛，比「炫富」的檔次提升了太多太多。

    於是乎，在沙城逗留的農戶代表們接到家裏電話，除了跟家裏吹牛逼之外，在描述新年能不能多賺點錢的時候，表述上很直白。

    老子今年要參加的是「淮海戰役」級別的大項目，怎麼可能不賺錢？

    (本章完)

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