利偉對着身邊的陳棋輕聲說道：

    「院長，大多數醫生都過來了，我清單了一下，還是有部分醫生拒絕參加全院病歷大討論，我要不要去把沒來的人名字記下來？……」

    「不用，以後這種學術會議全憑自願，想來就來，不想來就不來。有這麼好的學習機會也不把握，吃虧的終究是他們個人，咱們開始吧。」

    陳棋拍了拍桌子上的話筒：

    「大家安靜一下，今天耽誤大伙兒1小時，咱們來搞一個全院病歷大討論，這個病例呢，是內六科新近接收的病，病情非常複雜，病害涉及到多學科，並且病人也去首都和滬市的頂級醫院。

    由此可見，這個病例的複雜性，可以算是疑難雜症了。今天開這個全院大討論，一個是各個科室的醫生都在，咱們相當於全院會診，群策群力，看能不能給出一個最合理的治療方案。

    另外，也要通過這次病歷大討論，咱們醫院要形成一個良好的學習氛圍，不斷提高自己的學術和臨床水平。至於不來的人，將來追趕不上醫院的腳步，被淘汰被下崗不要哭鼻子。」

    陳棋這話一出，底下的醫生們全部都是呼吸一窒。

    他們只聽說過醫生不夠用的，可從來沒聽說過醫生會被淘汰，被下崗的，這又是什麼騷操作？

    接着底下的人就是議論紛紛，會場裏馬上變得嗡嗡嗡了。

    這也不是陳棋在嚇噓人，能進人民醫院工作的，絕大多數都是越中地區醫術最頂級的醫生，但誰也不能否認裏面還是有不少水貨的。

    比如陳棋畢業那年，人民醫院4個錄取名額，全部給了城裏學生，而這部分學生沒有一個進入全班前20名的。

    另外還有一部分職工是從父母頂職進來的，利用父輩的關係網，居然混到臨床科室給人瞧病去了。

    鄉鎮醫院這麼幹也算了，做為越中地區級別最高的人民醫院也這麼幹，陳棋知道後真是倒吸了一口冷氣。

    所以陳棋的意思是慢慢將這批人在醫院內部邊緣化，先從臨床科室里撤出來，開除也不是不可能，實在不行還可以打發他們去三產公司自生自滅。

    當然不僅僅是醫生，醫院裏龐大的行政後勤人員才是陳棋要動刀子的關鍵。

    否則100個編制，這批人佔了70個，真正的醫務人員反而只能佔30個，這是醫院還是養老院？

    反正八十年代未，九十年代初處於特殊時期，也是鐵飯碗被打破的時代，陳棋也想趁着這股子東風，好好清理一部分不幹活只拿錢，還動不動玩刺頭的職工。

    誰說正式工就不能開除？時辰未到罷了。

    果然，當陳院長用最溫柔的語氣，放出最狠的話後，所有醫生們都坐直了身子，沒帶紙筆過來的一部分醫生這時候也忙着到處借筆做筆記。

    誰也不想被淘汰不是。

    「好了，接下來咱們開始今天的病歷大討論，請消化內科的管床大夫馬小娜同志上來，給我們講講這個病例的具體情況。兩個問題，一個是大家認不認同最後的診斷，第二個是如何治療。

    希望大家帶着問題去聽馬醫生的病例講解，尤其是外科的幾位老主任，過會兒我可是要抽問的，具體這個病例你們外科準備怎麼治療，內科會怎麼治療，當着大夥的面比比，看誰的方案更好。」

    老郭在台下，對坐在旁邊的朱火炎輕聲打趣道：

    「這小子，我以為來人民醫院肯定首先發展外科，想不到他是準備先敲打敲打外科，看來所圖非小啊，你這個大外科主任沒意見吧？」

    朱火炎則是輕笑一下，無所謂地回答道：

    「陳棋早就跟我商量過了，我也贊同他的做法，他想要用新生代醫生來取代現在這批老主任，只能先打掉這批老主任的自信和不滿，這樣他引進新技術才能順利些。」

    老郭同志聽了一聲嘆息：「陳棋是早上八九點鐘的太陽啊，咱們是真的日落西山了……」

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