人叫把他們給叫來，就是為了增加他們的經驗而已。

    實踐是很好的學習方法。

    大概經過了半個小時左右的觀察後，皸裂問題基本上得到了解決。

    李峰統計完了燒制情況之後，他就讓人把這些燒制好的瓷器裝好推車然後推到分廠那邊。

    接下來李峰直接去了分廠，然後跟鄭廠長、陳書記以及分廠的吳廠長跟朱書記匯報昨天的情況。

    當幾位廠領導聽完李峰的匯報之後，他們的臉上都露出了微笑的表情。

    這個難題解決之後，那麼之後的量產基本上就不會再出現大的問題了。

    接下來，幾位廠領導根據李峰的匯報，然後在推車上看起了瓷器，畢竟他們也要親眼看一看瓷器的情況。

    等他們看了一圈下來後，發現沒有什麼問題後，他們才真正的放下心來。

    加上今天還有差不多兩天的時間就要進行試運營了，幾位廠領導其實心裏的壓力也都很大。

    這時候鄭廠長見這個事情解決之後，於是他直接給李峰放了半天的假，至於燒窯的梁師傅等人都是鄭廠長上班，不過鄭廠長還是跟他們說了會加獎金的。

    梁師傅等人自然是很開心的。

    畢竟這也算是意外之財。

    至於李峰的話，他準備上午的時候就在自己辦公室睡了。

    因為只有半天的假，所以李峰也不願意跑來跑去，那樣的話也沒意思，而且自己睡到中午的時候，直接就能食堂吃飯，在辦公室睡覺的話，那是最合適的。

    李峰在分廠的辦公室里是有單人床的。

    因為在未來的時候，可能會增加夜班，所以得留下值班人員。

    現在事情解決之後，他現在感覺自己躺下就能睡覺。

    鄭廠長等人見事情解決之後，他們也要去休息了，昨天晚上的時候，他們也沒閒着，而是討論着後天試運營的事情。

    屆時會來很多大領導，很多事情都要安排好才行。

    不然的話，大領導來這裏的體驗感以及考察都會變差很多。

    鄭廠長是深知這一點的話，所以他也想把事情做的盡善盡美。

    事情解決之後，於是幾位廠領導也去休息了。

    廠領導休息的地方，那環境肯定是比李峰辦公室的單人床要好，不過這也是正常的事情，誰叫他們是廠領導呢？

    李峰當然也不會在意這些。

    於是李峰跟着廠領導在食堂吃完早飯之後，他就去分廠的辦公室睡覺了。(本章完)

    ()

    1秒記住品筆閣：www.pinbige.com。手機版閱讀網址：m.pinbige.com