他這個管理公眾號。每天都要絞盡腦汁的想話題。想好的話題。那樣組織語言。然後成為篇章，再進行排版，這個過程，極其燒腦。然而它的首字母，也不過才，一個月五六萬的樣子。她忽然好奇起來，這肚子裏是要做什麼事情呢？

    「你，你能行嗎？對了，忘了告訴你，還有一條極其重要的要求，就是性別了，我要求是女助理。就這麼一個小小的要求你絕對打不了，除非你去做手術吧。」謝沅沅開玩笑的說。

    「小安總啊，你突然加了這麼一條，真的一點都不給我機會了，這個助理到底需要做些什麼啊才能配得上這麼高的工資了？楊總可以多交代一下嗎？這樣一來，我寫起來，也有了內容了。」

    「助理的內容其實挺多的，而且還十分的累首先他得保護我能充當一部分保鏢的光榮，所以我需要他身手敏捷，同時我可能還會讓唐去替我辦一些暗地裏才能做的事情，所以我需要他有所手段。所以他的存在就是給我提供，非常非常多的安全的需要，也就是說我把所有的危險都轉移到他身上去了，你說這50知不知道他為我這麼做。」

    卓周敏聽着一陣冷汗，要不是小安總，突然加了這麼一條性別的要求，他還真想去應聘來着。「原來如此呀，那這個事情，確實有點兒危險，小安總，你可要保護好自己呀！我們我們還希望經常能看到你的身影，出現在我們玉成文化呢？」

    安源暖笑了笑，說道：「我的安慰，現在可跟你扯上了不小的關係啊如果你沒能給我找到靠譜的助理的話，那我可能就有危險了。」

    「說的太對了，那我一定得好好把這個招聘給寫好。突然感覺好大的壓力呀，小安總。」周敏笑了笑，低下了頭。

    「幹嘛這麼緊張呀？我只剛剛只是開了個玩笑，你只管用心的去推文就好了，沒有找到靠譜的助理，那我也不會怪你的嗎找鞋呢，也不是所有，具有這樣條件的個體，都會選擇加入我們安氏集團的再說了，不是所有人都能看到你的推文。」

    「小安總不能這麼說我們就放心了。」

    「好了，那這個事情就交給你了喲我只能給你三天的時間，有三天之後我就要面試這批應聘者了。好啦，說完啦，我們出去休息一下，順便吃點我給你們帶來的水果？」謝沅沅說完就從座位上站了起來。

    三天後，經過人事部初步刪選，左選右選還是留下來11個備選人員。人事部經理王石把這幾個人的文件遞交給了謝沅沅，心裏憂心忡忡的，這麼多的備選人員給總裁增加了多麼大的工作量啊，要是被其他部門經理知道了，肯定會說他這個人事部經理辦事能力太差了些。這才一共收到了上千份簡歷，然後過來面試的有兩百多個，就他們人事部面試就花了一整天時間，而且幾乎是全員出動。可最後感覺可以的11個人，感覺各具特色，實在難以取捨了。

    他小心翼翼的瞧了瞧門。

    「進來吧。」謝沅沅的語氣不溫不火。

    小王總，這是我們最後確定的11個名單。王石說的這幾個字之中，唯有11這個數字選顯得特別的虛弱。

    「嗯11個，不錯不錯。我還以為沒有這麼多呢。」謝沅沅的聲音聽起來特別的興奮。

    王石也有些詫異。他覺得自己是不是想多了？

    「小安總啊，我們是左比較右比較，可是最後的是一個人呀，實在是難以取捨呀。也不知道怎麼回事，這次，應聘的人超級多，光投簡歷的上千份，然後呢，過來參與面試的，有兩百多人，我沒事，連續應聘了，一天時間還出動了幾乎所有的人，才最後確定的這11個人選。」

    王石首先解釋說。

    安於暖，接過她手中的資料。興奮的朝他笑了，笑說：「是嗎看來你們人力部這次，做的不錯呀。不過，還有一部分功勞，你們得好好的去感謝人家玉成文化，我讓，育成文化的人在他們的一筆閣 ｙibＩge.coΜ上給推送的一篇文章，說我們安氏，總裁招聘助理。」

    王石這才明白是怎麼回事，他忽然想到了自己作為人事部經理所犯的一些錯誤。招聘最優秀的人才，是他們這個部門。最最重要的工作之一了。而如何招募，最優秀的人才了？那得讓所有人都知道他們在招聘，然而呢，他們依舊是和傳統的招聘方式一樣，要麼是在現象，要麼是在網站上刊登消