的關懷，可張文定知道，領導的話得仔細聽，明着是關心，實際上卻是批評。

    面對着木槿花，張文定當然不能解釋說科長鄧如意執意要為他接風推不過所以喝了幾杯。跟領導說話的時候，有錯誤就要承認，而不能想着怎麼找理由——端正態度很重要。

    張文定的態度很端正，馬上道歉說：「是，我以後一定注意，謝謝領導關心。」

    木槿花眼睛一閉一睜，又點點頭說：「嗯，要儘快熟悉環境，投入工作。一科的工作很重要，也很複雜，啊，要有心理準備，打起精神。」

    這個話的意思就相當明顯了，她是要張文定儘快在一科做點事情出來，站穩腳跟；她還提醒他，一科的工作牽扯到方方面面，要他認準方向，謹慎對待。

    張文定聽懂了木槿花的意思，儘管對如何儘快開展工作還沒有任何頭緒，可他還是馬上站起來一臉認真地回答：「請領導放心，我一定會儘快熟悉工作，努力把領導交待的事情做好。」

    這個馬屁拍得相當直白，木槿花心想這小子果然是很明事理的，一見面就表忠心了，但是現在還不能完相信，得看他接下來的表現，送上的投名狀夠不夠份量，再視情況決定如何用他。

    剛才批評了他，現在他表了忠心，那自然是要安撫的。

    木槿花伸手往下按了按，道：「坐，坐。小張啊，我對是有期望的，希望到了組織部，也要拿出干招商工作的能力和勇氣，克服困難，做出成績。啊？」

    木槿花沒有明確表態有困難就找她，可一句「我對是有期望」的話，就足以說明一切了。

    至於說克服困難，那就另有所指了，按張文定的理解，這個需要克服的困難有許多是市領導的，也有組織部內部的，甚至是幹部一科內部的，就目前而言，應該是以幹部一科內部的困難為主。

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