矽晨偏偏說了出來，看上去有點衝突了，還有一點跑題了。

    難道真的有衝突嗎？會跑題嗎？

    不，以秦矽晨的聰明程度，這種事情是不會做的，至於為何要解釋，還不是為了澄清得更加全面一點，也是徹底堵住那些不懷好心的人的嘴巴，不讓他們再製造謠言。

    而後，第三句話，秦矽晨講得更加徹底，那是各項水平不夠的原因，這才篩除掉很多人的原因。

    本來，陸少華想要招聘的人是越多越好的，可是沒辦法，有很多投簡歷的人，水平不夠，也只能篩除掉了。

    招聘程序工程師和有幾年管理經驗的高管阿！

    這兩個職業可不是阿貓阿狗阿，別的不說，程序工程師那可是編程高手阿，沒有幾年的工作經驗和強大的思維能力，是不可能達到招聘的要求的。

    總而言之，在眾多投簡歷的人當中，有超過百分之九十九點多的人不合格。

    至於高管那一塊，更不是所有人都合適的，在招聘的時候，鳳凰集團就明確表示，要招擁有三到五年工作經驗的青年人，超過三十五周歲的不要。

    兩件條件，最後可能是招聘太過火爆了，讓人忽略了這兩個要求，投簡歷的人不是沒有過管理經驗就是年齡超過了，才會被篩除掉，最後留下的也不足百分之一，再結合招聘程序工程師，才留下不到百份的簡歷，通知他們來面試。

    不得不說，秦矽晨在香港是有很大的影響力的，她代表着鳳凰集團站出來說話，一下子，謠言四起的香港瞬間安靜下來了，這時，才有人意識到，是有好事者在挑事，讓民眾失去了自我，跟着謠言鄙視鳳凰集團。

    鳳凰集團在亞洲金融風暴的時候，那可是扮演着救世主的角色的，這樣的一家集團，就算耍大牌又怎麼樣呢？反倒是不耍一下大牌，讓人感覺到鳳凰集團很大度。

    風波一下子終止了，民眾都冷靜下來了，鳳凰集團算是正名了，招聘變得更讓順利，這才讓陸少華大鬆了一口氣，可是這件事情結束了嗎？

    不要忘記了陸少華是什麼性格，在香港這畝三分地里，陸少華絕對算得上是擁有主導權的人，現在竟然有人敢站出來詆毀醜化鳳凰集團的形象，陸少華怎麼能夠容忍呢。

    於是乎，在陸少華的命令下，查，就一個字，陸少華下令徹查此事，究出源頭，要給予針對鳳凰集團的人一個難忘的教訓，也讓人看看鳳凰集團不是那麼好欺負的。

    以陸少華的影響和陳國邦手裏掌握着整個亞洲我的情報網，要查清一個製造謠言的人實在是太容易了，用了不到兩個小時的時間，陳國邦就打電話過來告訴陸少華結果了，而陸少華也沒有手下留情，命令鳳凰娛樂把那幾個製造謠言和散播謠言的電視台或是小報社進行收購。

    鳳凰集團旗下有一間鳳凰娛樂公司，經營着電影、電視劇、唱片、電視台以及廣告策劃，至於報社，鳳凰集團到現在還沒有過，也算是乘着此次機進軍報業吧。

    鳳凰集團有錢有勢，要想收購幾間報社和電視台太過容易了，用了不到兩天的時間，結果就塵埃落定了，原來參與抵毀和醜化鳳凰集團的電視台和報社一下子變成了鳳凰娛樂的產業，讓人看到都不得不暗嘆一句：「鳳凰集團太強大了」。

    鳳凰集團是強大沒錯，辦事效率高也是鳳凰集團的特點，在鳳浪尖上，深圳鳳凰集團的人事部可沒有閒着，趕過去香港那邊進行面試，也是花了兩天的時間，就把員工給敲定下來了，最後招收了三十一名新員工。

    三十一名，相比起上萬份的簡歷，招收率可真不多阿，不應該說很少才對，可是沒辦法，就只能這樣，畢竟鳳凰集團想要的人並不多嘛。

    六名高管，兩名鳳凰遊戲的總經理和副總經理，兩名鳳凰搜索的總經理和副總經理，還有兩名是殺毒軟件的總經理和副總經理，六個名分攤到鳳凰軟件集團旗下的三個子公司。

    除此之外，剩下的二十五名全部都是程序工程師，其中有七名是對網絡遊戲這方面比較內行的人，被歸入到鳳凰遊戲的第一個遊戲的開發團隊當中。而剩下的十八個人全部被納入鳳凰搜索的中文搜尋引擎開發團隊之中。

    人員分配完畢，工作也可以展開了，而在這個時候，忙了好幾天的陸曉嫻也空閒下來了，抱着一大堆文件跑