「在我看來，約瑟先生的擔心完全是多餘的，貴公司總裁沒有當場表達支持與否的態度，對我們來說反而是好事。」

    接到約瑟打來的跨國電話，知道事情出現一些小小的意外，林凱峰沒有絲毫擔心，反而主動安慰約瑟稍安勿躁。

    史蒂夫總裁看出約瑟試圖說服董事會，提前向北方機械公司下達電視機訂單，其實是另有所謀。

    看出歸看出，史蒂夫總裁併沒有點破這件事情。

    反而態度鮮明地支持約瑟的想法。

    由此可見，史蒂夫總裁對於和北方機械公司進行深入合作，也是有着一定想法的。

    如此，後續許多事情都會變得簡單不少。

    若是史蒂夫總裁當場答應，同意林凱峰和約瑟的想法，反而會讓林凱峰感覺到疑惑。

    米國是個披着國家外皮的資本公司。

    企業界考慮任何事情，都要先從自身利益出發。

    一旦米國騰出手，必將對島國經濟進行連番打擊。

    這種情況下，島國商品出口到米國的份額，將會逐年減少。

    此消彼長，為了填補島國商品減少這個問題，米國零售企業肯定會向其他國家訂購同類商品。

    生產成本低廉的龍國，必然會成為他們的首選。

    北方機械公司有着和百思買集團成功合作的先例。

    集團加大向北方機器公司訂購家用電器，已經是板上釘釘的事情。

    無論誰，都改變不了這個現實。

    因為北方機械公司能夠給百思買集團帶來最大的利潤。

    同樣一台電視機，百思買集團向島國購買，成本價可能在一千美刀。

    換成龍國生產的彩色電視機，成本有可能只要五百到六百美刀。

    兩者的差價足足差了一半。

    對精明的生意人來說，何去何從，不是一個難以選擇的問題。

    「林先生的意思是，一旦史蒂夫總裁下定合作決心，即使公司董事們一塊站出來阻止。總裁先生還是會將合作計劃推行下去？」

    電話另一頭，傳來約瑟不太確定的詢問。

    林凱峰淡淡一笑道：「我和史蒂夫總裁未曾見面，不過對這位總裁的商業風格，還是有些了解的。」

    「史蒂夫總裁能將一家小小的電器行，變成大型電器集團櫃，連鎖店遍佈於米國各地，可見史蒂夫總裁的商業智慧有多高深。」

    「貴集團拿出部分資金與北方機械公司聯手成立一家合資企業，百思買佔據絕對多的股份，將合資企業變成一間徹頭徹尾的米國企業。」

    「雖然方式複雜一些，卻能避免許多的意外麻煩，對於我們日後的合作只有好處，沒有壞處。」

    「史蒂夫總裁不難看清楚，這項合作所能帶來的利潤，之所以沒有當場答應，估計是在考慮兩個問題。」

    「哪兩個問題？」

    約瑟急迫道。

    「如何說服集團的董事和高管，第二，是否親自過來和我見面。」

    聞言，約瑟沉默不語。

    「約瑟先生不用懷疑我的猜測，事實已經證明，史蒂夫總裁是一個有大魄力的人，同時做事又十分的謹慎，一旦貴集團和北方機械公司成為戰略級合作夥伴，他肯定要親自過來一趟。」

    「畢竟，耳聽為虛，眼見為實，這麼大的合作，集團負責人怎麼能不親自過來視察？」

    林凱峰安慰道：「你儘管放心，用不了多久，就會有好消息傳進我們耳中。」

    隨後，林凱峰和約瑟夫聊了一些，島國電器在米國本土的銷售近況。

    米國高層不止一次透露，將本國製造業轉移到海外的想法。

    島國有樣學樣，做着將製造業向海外轉移的準備。

    兩個國家分別是全球第一和第二大經濟體，國內人工成本一天比一天高。

    繼續將大量的工業企業和製造企業留在國內。

    昂貴的人工成本和其他方面支出，將嚴重拖累其他新興行業發展。

    歷史上，米國在七十年代末八十年代初，把絕大多數的重工業和製造業，逐漸轉移到海外。

    集中人力物力，進行高科學領域的技術研發。

    島國方面做的也是不遑多讓。

    從最開始向海外進口廉價生產材料，由國內進行深加工組裝，再以高出材料進口價幾百上千倍的價格將成品賣往全世界。

    今時不同往日。

    島國商品成本越來越高，這個時候走出去，屬於最明智的選擇。

    「噹噹當」

    辦公室門被人敲響，林凱峰抬起頭說道：「請進。」

    下一秒，助理白茹從外邊走進來，滿臉喜色道：「報告總經理，老師傅在發動機的研究上，取得的最新進展，打電話邀請您過去親自視察成果。」

    「我就知道，這些退休的老師傅，絕對不會讓我失望。」

    林凱峰滿臉喜色地離開辦公室。

    開車帶着白茹，前往距離機械公司十幾公里外的科學技術研究院。

    林凱峰出資成立的科學技術研究院，初衷是為公司後續發展培養人才，積累大量研究經驗。

    通過以老帶新，傳幫帶地辦事，保證科技人員的持續供應。

    有鑑於此。

    進入研究院的技術專家，半數為半導體領域的科研人員。

    另外一半，則是來自沈城柴油機廠的退休員工。

    一大批退休專家，退休老工人，除了幫助林凱峰培養年輕技術骨幹。

    還帶領着年輕人，進行着發動機的升級攻關工作。

    老師傅們退休多年，手上的絕活一點都沒有落下。

    不誇張地講。

    即便是正值壯年的八級工，技術領域也未必是老師傅們的對手。

    退休，不代

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