業的重要性。很多生產型企業把「質量就是企業的生命」這句話放在最顯眼，最醒目的地方，並不是擺設。

    之所以讓程風當着所有應聘者的面介紹他了解的質量管理體系，雲非不僅要告訴所有人，他需要的，是有真材實料的人才，同時，告訴這些應聘者即將成為自己同事的精英們，自己對於質量的重視。

    「iso質量管理體系，包括質量管理跟質量保證認證兩大體系，最早誕生於美國，來源於美國軍工標準，1978年之後逐漸引入民品生產活動中。iso/tc176技術委員會是iso為了適應國際貿易往來中民品訂貨採用質量保證作法的需要而成立的，該技術委員會在總結和參照世界有關國家標準和實踐經驗的基礎上，通過廣泛協商，於1987年發佈了世界上第一個質量管理和質量保證系列國際標準—iso9000系列標準。這個系列標準，是延伸自舊有的英國bs5750質量標準，其主要講述如何從體系上來保證產品質量以及過程質量，涉及到工廠管理的各個方面……由於華夏在國際貿易中扮演越來越重要的角色，所以我相信，在不久之後的華夏，同樣會像歐美發達國家一樣，引入這個體系……」

    「好了，先介紹到這裏吧，這個咱們以後抽個時間好好地討論一下。」見到程風一說起《iso質量管理體系》，他的話就如同滔滔江水綿綿不絕，雲非只好打斷。畢竟還是在招聘的現場，如果換個時間，換個地點，雲非很願意跟他深入交流一番，不過不是這些理論上的東西。

    程風講的內容，在座的幾十人沒有任何一個人聽過。那些熟練技工們一臉茫然，他們幹了這麼多年，才知道，原來光是質量這塊就有着如此多的門道。而那些應聘管理的表情就不一樣了，有的欣喜，有的同樣茫然，更多的，則是打瞌睡了……

    王慶豐聽到這些，同樣的不理解，畢竟裏面有不少的專業名詞。不過當初雲非給他闡述過質量管理部門的重要性，所以聽了程風的這些基礎的東西，感覺到受益匪淺，原來這還是一個大學問呢！既然工廠要開始做外貿加工，所以這些還是應該有的。

    「程風，我想請問你，這些理論，你在原來的單位實踐過沒有？」雲非認真地問着正一臉得意地盯着自己的程風。

    「這個……沒有。也就是因為在原單位沒有實踐的機會，所以我才辦理停薪留職到這邊來闖蕩。gd這邊畢竟外資企業多，我相信很多工廠都在搞這個體系，雖然國內還沒有實施……」程風很老實地回答了自己從來沒有實踐過，雖然他的理想並不是進入這麼一個小工廠，不過為了有個落腳點，還是解釋起來。

    雲非見到程風又有止不住話題的趨勢，急忙打斷了他的話。

    「好了，我們工廠可以聘請你擔任質量管理部門主管，不過有半年的試用期，如果你覺得沒有問題，今天就可以辦理入職手續，怎麼樣？」雲非當着所有人的面宣佈自己的這個決定。

    「小雲……」王慶豐聽到雲非說要半年的試用期，想要提醒雲非，說不定干一兩個月這個叫程風的被雲非重視的傢伙就跑了。

    雲非知道王慶豐想要說什麼，不過這些管理人員，尤其是幹部，必須有着詳細地了解，不然到將來這些人一離職，對於工廠來說就是一場災難。對着王慶豐擺了擺手，示意私下來再討論這個問題。

    然後緊緊地盯着程風，看他的反應。

    「只要同意按照我的方式來進行工廠的質量管理，我沒有任何問題。」程風微笑着點了點頭，他需要的，是一個積累經驗的平台，所以連工資多少都沒有問就同意了。

    「陳潔，你先帶程風去辦理入職，王廠長，麻煩你帶這些應聘技術工人的師傅們到車間去，讓各個班長給負責他們的考試，咱們不看學歷，不看技能等級證書，只看手中的操作技術。如果各個班長覺得沒有問題，就都留下來。讓他們不要搞花時間太長的活給他們考試，現在都快四點了。」

    搞定了程風，才發現所有的應聘者都坐在食堂裏面，不由拍了拍腦袋，雲非才想起，這些技術工人不可能自己一個一個地面試，要是那樣，到明天早上也整不完的。雲非絲毫沒有覺得自己指使老闆有什麼不對，王慶豐也同樣沒有絲毫的意見，對着所有的人說道：「應聘技術工人的跟我到車間。」

    說完之後就向着