，雲非為什麼要這樣干。

    中國，最不缺的就是人了。

    但是他們不知道，再要不了五年的時間，中國這個已經成為世界工廠的國家，就會開始大量缺乏有着熟練技能，豐富經驗的技術工人。

    中國有着世界上最大規模的職業教育規模，每年培訓出世界最大規模的技術工人隊伍。

    然而，這些技術工人，真正幹這一行的，卻非常少。

    雲非原來認識一個跟他年齡差不多的數控車工技師，據那傢伙說，他們學校在他們那一屆的數控專業一個六個班，每個班九十多人，數控專業加起來超過五百人。

    然而，畢業的時候，選擇這個行業作為工作的人，只有不到百分之二十。等到一年之後學校調查，他們這一屆，還在從事這個行業的，已經不足百分之十，而從事這個的，大部分的人，已經轉向了管理、技術等崗位。

    那傢伙有個同學，技術超牛b，在考到技師資格證之後，就果斷放棄了這個行業，轉而去擺地攤了……

    由此，可以想像在未來中國的機械製造行業會有多缺人了。

    甚至，很多的機械廠，出現設備大規模限制，加工業務堆積如山的情況。造成這樣原因的，就是中國機械技術工人大規模地流失。

    這裏面有着多大的市場？

    僅僅只是想一想，就讓人能夠激動得顫抖！

    所以，只要誰掌握了先進的控制技術，誰就能夠大規模的佔領市場。

    你們公司缺人？

    沒問題，只要你們有足夠的工程師就夠了，我們買設備，提供操作機械人！

    機械人操作太複雜？

    不會，越是先進的製造技術，操作就越簡單！

    不會維修？

    這很重要麼？沒瞧着我們在每個大城市都有售後服務中心？只要你的機械人、設備出了問題，六個小時之內我們的維修人員就會趕到。當然，那些無人區以及邊遠山區我們可不會保證！

    這就是雲非的營銷理念。

    進入二十一世紀，不管是中國，還是世界，賣設備，其實，就是賣的服務！

    誰的服務好，誰就能夠佔領大量的市場。

    作為中國數控設備第一的東北一機，以低廉的價格佔領不少國外低端市場，但是他們卻失去了他們在中國超過一半的市場。尤其是西南地區，在九十年代以前，一直屬於他們的傳統市場，就連西南本土的滇南機窗廠，都無法與他們競爭。

    但是九十年代之後，東北一機在西南地區的小型通用設備市場就逐漸被滇南機床廠佔領，而重型設備市場，被北方重工搶掉。

    在這個世界，隨着九一集團的崛起，以蓉城為中心的西南地區，設備市場，幾乎沒有多大的競爭。

    數控設備，有着九一重工這個國內數控行業大佬在，沒有哪家企業能夠搶走他們的市場份額！

    而九一重工已經全面放棄普通設備的生產，這個市場，直接丟個了滇南機窗廠。

    所以，機械人，在將來，將會是九一重工的數控設備搶佔市場的強有力的武器！

    「我靠，鼻涕蟲，你今天早上給你的機械人灌了酒還是怎麼的？咋像無頭蒼蠅一樣在裏面亂轉？」在另外的封閉區域裏面，雲非剛走到門邊，就聽到母小強嘲笑毛二蛋的聲音。

    隨着集團公司越來越大，雲非從小一起長大的夥伴，於小剛接手了九一重工的市場部經理的職位管他爹去了，於小剛成了萬燕的市場總監。其他幾個比雲非還小的，從一開始，就跟着九一研究院的這些老傢伙學各種亂七八糟的知識。

    這些年，都開始獨立承擔一些並不是太負責的研究。

    或許是受到了維薩里昂洛維奇的影響，這幾個貨，都喜歡在完成自己的工作之餘搞一些別的研究，成了典型的技術宅。這麼多年，這三個貨出去玩兒的時間屈指可數。

    「你還說我，要不是你的程序出了問題，會這樣？尼瑪，你賠我的控制晶片！那可我求了娜塔莉婭好久，還答應跟她閨女出於約會她才給我搞的一個……」

    「咋了？為個晶片居然出賣色相？」雲非聽着就好笑。

    整個九一研究院很多的年輕人，受到了太多維