人團隊獨立運作商業價值的開發，接下來他要是準備收回張冠的商業價值開發權的話，那可就真的麻煩了。張冠那孩子我了解，看着年輕，但骨子裏比誰都倔，我擔心兩個人互不相讓啊！」

    「這倒真是個挺麻煩的問題。」洛主任也皺起了眉頭：「咱們和外國的國情不同，若是放在國外，運動員受到的制約很少很多，但是在咱們國家，就算是世界冠軍，依舊是要低頭的。」

    「對啊，我擔心的就是這個。若是別的運動員，咱們中心說什麼就是什麼，哪怕心裏面有牴觸情緒，可還是得乖乖聽話。而張冠滿打滿算才練了三年的體育，他不是傳統體制中培養出來的運動員，對傳統的體制沒有什麼敬畏感。而且更關鍵的是，張冠現在所取得的成績，三個短跑項目的世界紀錄保持者啊！已經是前無古人的了……哎……」馬主任說道這裏，很無奈的嘆了口氣。

    洛主任也陷入了沉默，在國內的體育體系下，名氣和成績並不是免死金牌，有的時候管理機構需要的不是一個能出成績的運動員，而一個肯乖乖聽話的運動員。在那些傳統的思想觀念看來，運動員乖乖聽話是一件天經地義的事情，而不聽話就是離經背道，就應該受到懲罰。

    這種思想觀念也是長期以來慢慢形成的，過去的時候沒有什麼商業化體育，職業運動員和國企工人一樣，月月領工資，那時候運動員的目的也很單純，就是為國爭光，也不計較什麼經濟利益，當然那時候也沒有什麼可以計較的經濟利益。而運動員退役以後也是包分配工作的，那個時代當上一名運動員，只要平時不犯錯誤，一輩子的生活是不用愁的。很多農村的孩子，若是能當上運動員，就意味着以後可以成為公務員或者工人，可以獲得夢寐已經的「城市戶口」，吃上所謂的「國庫糧」。

    所以在那種體系下，運動員就必須得聽話，運動員要是敢不聽話，停訓、開除，甚至連退役後的分配工作都沒有，下半輩子也就沒有生活保障了。而管理機構也就日漸養成了我說話你必須聽的傳統思想。

    但是現在的情況和過去不同，過去的運動員必須要依仗傳統體制，而現在的知名運動員接一個廣告就頂的上好幾年的收入，有時候一筆大的代言足夠運動員過後半輩子，那些有能力的運動員發現不依靠體制，自己的也能活的很好。

    雖然有很多的管理機構也正在慢慢的與時俱進，但仍很多的管理機構依舊是用老的傳統思想來進行管理，一些矛盾當然會不可避免的爆發。

    然而當矛盾真的爆發時，就必然有一方失敗或者主動選擇妥協。不過從目前的情況看，失敗或者主動選擇妥協的一方都是運動員。

    在雙方的矛盾衝突中，管理機構擁有太多的實用武器，比如各種類型的處罰、給予禁賽、媒體上的封殺和抹黑、禁止出國、開除等等，而運動員所能夠儀仗的或許只有名氣。講道理這種事情向來只是涉世未深的理想者的空談，哪怕所有人都在同情你，依舊沒有什麼用處。「同情」在現實的手段面前，只是蒼白無力的兩個字罷了。

    事實上明星級別的運動員對抗管理機構的例子並不多，能夠想到的例子也是屈指可數。在國內的運動員選拔體系下，經歷各層體校、縣市省各級體工大隊的選拔和培養，那些所謂的「刺頭」早已經踢出了運動員的隊伍，留下來的都是一些「肯聽話」的人。

    而洛主任和馬主任都很擔心，一旦張冠和曲主任產生了矛盾，張冠會對形勢產生錯判，天真的以為依靠着自己的「名氣」和「成就」，就可以和對抗曲主任的手段。但事實上，他需要對抗的不只是一個曲主任，而是一種傳統的管理思想，對抗所有懷揣着「運動員就要無條件聽話」想法的人。

    沉默了片刻後，洛主任很沒有底氣的說道：「我想曲會長就算是對張冠不滿，應該也不會做的太絕吧！張冠的成績和名氣擺在那裏，曲會長行事的時候，肯定會有所顧忌的。」

    「說的也是。希望真的如此吧！」馬主任話雖這麼說，但卻顯得很悲觀。

    「行了，老馬，別想這些了，現在你該恭喜我才對，我這是也算是進入部委了。」洛主任笑着說道。

    「也對，我都沒來得及恭喜你高升。」馬主任也笑了起來。

    對於一些協會的副會長或者管理中心的主任來說，能夠升任到協會的會長或者調任到