』，我們集團總部考慮，要對你們進行一些獎勵。獎勵的方式，目前有兩個設想，一是直接用獎金的方式，二是向你們配發一部分尼宏重工的內部股份，這兩種方式，你個人傾向於哪種？」

    「獎勵？」左治義雄有些吃驚，「為什麼？」

    林振華道：「就剛剛拿下的這2套大乙烯設備來說，它對於我們漢華重工的意義是非常大的，這個意義不僅在於獲得了20億美元的業務，更重要的在於我們由此而撬開了南美的大『門』。有了委內瑞拉作為示範，未來我們要在其他國家銷售大型成套石油設備，就更加容易了。

    鑑於你在這個項目談判中做出的重大貢獻，公司總部決定在你正常的提成之外，另外向你發放價值100萬美元的獎勵，現在的問題是，你是希望拿到現金，還是拿到相應份額的股份。」

    「如果可以的話，我希望拿到股份。」左治義雄說道。

    林振華微微地笑了，左治義雄的這個回答，讓他感到很欣慰，這意味着左治義雄對於被漢華收購後的尼宏重工是有信心的。左治義雄在尼宏重工的日本員工中間頗有一些聲望，他的選擇，基本能夠反映出大多數日本員工的選擇。

    尼宏重工在兩年前被漢華收購，其中一部分工廠被拆遷到了中國，其研究院和另外兩家工廠還留在日本。尼宏重工原來是一家上市公司，在被漢華收購時，才退出了資本市場。如今，尼宏重工的生產已經恢復，由於能夠獲得來自於中國方面的配合，其生產成本大幅度降低，產品的市場競爭力不斷提高，盈利前景十分可觀。

    在這種情況下，何飛正在着手辦理尼宏重工重新上市的事宜。按照漢華集團總部的設想，尼宏重工重新上市之後，漢華將保留51的股份，以確保控股權，餘下的49的股份向社會公眾發行。在公眾股份中，將會拿出一部分來作為企業職工的內部持股，用於穩定一些核心員工。這部分核心員工中間，就包括了左治義雄。

    總體來說，漢華集團的高管們對於尼宏重工留下來的日本員工還是非常滿意的，日本人習慣於服從，對待工作非常認真嚴謹，這是他們的優點。要說有什麼缺陷，那就是處世方法上過於僵化了，用中國話說，叫做「軸」。

    「左治，這一次你們在談業務的時候，是和alk直接硬碰硬競爭的，你有什麼體會沒有？」林振華換了一個話題問道。

    左治義雄認真地回答道：「alk的技術實力非常強，比我們漢華重工要強出很多。他們所提供的乙烯設備方案，比我們的好，這給我們與委內瑞拉工業部的談判帶來了不少障礙。」

    「這個我已經聽說了。」林振華道。

    左治義雄繼續說道：「不過，alk的設備價格比我們高得多，尤其是涉及到安裝、維護方面，他們的人工價格差不多是我們的10倍，這是他們最大的障礙，也是我們取勝的原因。事實上，過去尼宏重工敗在漢華的手裏，也是因為人工成本太高。恕我直言，我們完全依靠低成本來競爭，是不能持久的，我不知道中國的低人工成本優勢還能夠保持多長時間。」

    林振華道：「中國的人均國民生產總值只有日本、德國的50分之一，所以我們的工人工資也只有日本、德國的50分之一，這並不奇怪。要等我們的人均國民生產總值提高到和日本、德國一樣了，工人的工資水平才會一樣的，我想，這個過程可能需要幾十年吧。」

    「如果是這樣的話，我覺得，漢華在未來幾年內，有可能會把所有的美國企業和歐洲企業都擠出南美洲的，日本企業也不能倖免。」左治義雄說道。

    「這也正是我所希望的事情。」林振華毫不掩飾地說道，雖然左治義雄是個日本人，但他現在是漢華的員工，林振華必須把自己的想法告訴他。

    左治義雄搖了搖頭，表示出一縷無奈，不過，他既然已經是漢華的人了，自然也只能站在漢華的角度去思考問題，而不能再想着日本企業的利益了。

    兩個人邊走邊聊，不覺已經來到了停車場，褚紅陽早已租好了兩輛大巴車。他一邊招呼林振華等人上車，一邊向眾人說道：「大家先上車吧，我們先到首都加拉加斯去休息一天，然後再到工地去參加開工典禮，工地是在馬塔尼，離加拉加斯還有100多公里的路程呢。對了，大家在委內瑞拉有什麼要求，都儘管告訴我，我給大家安排。」