ps：兄弟，已修改。

    陳耕岔開了話題，道：「另外還有個事，大家還記得前段時間我委託金德勒幫我們找一批企業管理方面的專家來給我們上課的事嗎？」

    「這事兒有消息了？」聞言，眾人頓時精神一振！

    隨着潤華實業的規模不斷擴大，大家逐漸開始覺得自己的管理能力和水平日漸不足，權利的滋味是如此美好，誰也不願意因為自己的能力和水平不足而被潤華實業攆下了車，大家已經不止一次兩次的婉轉的向陳耕暗示，讓他催催金德勒了，只是讓國外的、水平足夠的企業管理專家抽出一段時間來共和國來授課，這件事的難度不是一般的大，哪怕金德勒開出的佣金一漲再漲，對於那些不怎麼缺錢的專家們來說他們也是興趣缺缺，大家正猶豫着這事兒該怎麼解決呢，沒想到這就有消息了，眾人心裏都有種「幸福來的好突然」的感覺。

    「有消息了，」陳耕點點頭：「一個月後，也就是過了聖誕節。」

    「經理，是哪個大學的老師來給咱們授課？」賀永清興奮的問道。

    「亞琛應用科技大學和亞琛工業大學。」

    「亞琛應用科技大學和亞琛工業大學？」帕斯卡爾舒爾茨皺了下眉頭，直言不諱的道：「波ss，恕我直言，亞琛應用科技大學和亞琛工業大學最好的專業是機械工程，他們的企業管理說實話，只能算是歐洲二流。」

    「我知道，但我們現在找不到更好的老師了，」說其這個，陳耕其實也挺無奈，亞琛應用科技大學是德國最著名的應用科技大學，機械製造是他們的看家級的學科，亞琛工業大學不但是德國規模最大的理工科大學之一，也是世界頂尖的理工類大學，其本身也是歐洲著名理工科大學聯盟：idea聯盟的成員之一，其在機械、電子專業方面的排名居於德國第一，但他們的企業管理專業的水平嗯，說德國二流墊底可能有些誇張，但實事求是的說，只能算是歐洲二流檔次的中上游層次，但陳耕也有自己理由：「不過我和金德勒先生討論過之後，認為以潤華實業現在這些企業管理官員的能力和水平而言，更高能力的專家來授課未必是一件好事，合適的就是最好的，讓大學教授給中學生上課，不但是一種浪費，本身也未必合適。」

    這話不怎麼好聽，但卻是大實話，帕斯卡爾舒爾茨愣了一下，隨即點頭：「倒也是。」

    帕斯卡爾舒爾茨是釋然，房間內的其他人則是一臉的欣喜。

    如果真的讓哈弗mba專業的教授來給潤華實業的這些幾乎沒有什麼現代企業管理知識的管理者進行授課，先不說語言方面的問題，估計哪怕哈弗的教授們用漢語來授課，大家也是雞同鴨講完全聽不懂，相比之下，亞琛應用科技大學和亞琛工業大學的這些歐洲二流水平的企業管理教育工作者來給潤華實業上課，似乎是最好的。

    除了帕斯卡爾舒爾茨之外，房間內的其他人倒是對這一點沒有什麼意見，大家的想法很簡單：就像是「華清無弱系」一樣，亞琛應用科技大學和亞琛工業大學好歹也是世界頂級的理工科學府，就算他們的企業管理專業比較弱雞，但再弱雞又能弱雞到哪裏去？總不至於在德國墊底吧？這就足夠了！

    陳耕叮囑同樣一臉期待的、正在做着記錄工作的林書瑤道：「還有，記得通知那些之前和咱們打過招呼的合作單位。」

    之前，在知道潤華實業要從國外聘請企業管理方面的專家來給潤華事業的管理層上課之後，一些潤華實業的戰略級的合作單位就打了招呼，希望到時候可以一起參與學習，當時陳耕答應了，現在當然要通知人家。

    所有接到潤華實業的電話的單位都很激動，這麼長時間沒有消息，大家一度以為這件事已經黃了，沒想到峰路轉，在自己已經不抱什麼希望的時候，竟然又悄然接到了潤華實業的好消息。

    雖然還有一個多月的時間，但誰也不敢怠慢，杭城橡膠廠、萬向公司、濟一機床廠所有這些單位的領導開始向上級主管部門請假。

    各省工業廳的領導納悶啊，請假不是大問題，可你一請就是一個月，這是什麼意思？嗯，還要外匯？！領導登時就怒了：說！你到底打算幹什麼？！

    這可是外匯啊，01年的時候，央行為了想辦法多賺點外匯，特意針對來華的外國人設計了一套紀念幣，這套紀