的能力，以及即學會他們的執政方式，能力自然無法獲得很好的提升，能成才就怪了。

    所謂有得必有失，若讓諸皇子有太多的鍛煉機會，則他們是可以更快的成才，但同時也會威脅皇帝的絕對統治權，而若是不給皇子們機會，則皇子們永遠都無法得到鍛煉，永遠都不知道該如何治理國家，一旦皇帝突然出現意外，國家就會陷入動盪不安的境地。

    所以，在培養接班人的問題上，是一個艱難的抉擇，培養的太早了，太子會迫不及待的想要上位，會威脅皇帝的安全，而若是培養的太晚了，太子還沒有掌握治理國家的能力，而皇帝卻已經先死了，那就非常的麻煩了。

    在兩難之間該如何選擇，是一件非常讓人頭疼的事情，很多皇帝都是因為這個問題沒有搞好，所以，才在皇位更替的過程中出現了很大的問題。

    聰明的皇帝會在自己已經老邁了之後，選擇讓太子執政，自己做太上皇，這樣，政權的過度會比較的平穩，可多少歲才算真正的老邁呢？是五十歲，還是六十歲，甚至七十歲，要知道，很多皇帝活到二十幾歲三十幾歲就死掉了，還有很多皇帝，六七十歲了還很健康，甚至有的皇帝很年輕也很健康，但突然間就病重死掉了，從而為國家留下了很大的隱患。

    對於貪慕權勢的皇帝來，自然是不願意自己的皇位被別人取代的，就算這個人是他的皇子也不行，可他同樣也不願意在自己突然過世之後，繼承皇位的子孫太無能，導致國家的衰敗。

    雖然選擇是如此的兩難，可皇帝還是必須要做出選擇的，總不能去逃避這個問題，為此，稍微培養一下，就成了最好的選擇了，這樣，培養出來的接班人，既沒有取代自己的能力，同時，因為已經具備一定的能力，就算自己出現意外，也有能力掌控整個下，至少，做個守成之君還是沒有多大問題的。

    為了達到這個目的，李隆基會時不時的讓太子去處理一些政務，同時，對太子進行考核和監督，看看太子的能力如何，同時，也看看太子是否有不軌的行動。

    因為皇帝早晚都是要老死的，太子才是帝國真正的希望，所以，若是皇帝把所有的政務都交給太子，就等於告訴群臣，太子將來一定會繼承大位，如此，很多大臣為了能夠在新帝上位之後獲得好處，肯定會提前過來表達忠心，讓自己成為太子黨的人，如此，老皇帝一死，這些太子黨的人，就能夠成為帝國最重要的骨幹了。

    若是朝廷大批量的大臣，全都過早的去向太子表忠心，則必然有架空皇帝的趨勢，對皇帝的地位非常不利，萬一太子等不及了，最忠心的死黨可能會策劃弒君奪位，如此，皇帝豈不就要慘了，戰國時期趙武靈王的例子擺在那裏，皇帝不得不重視。

    所以，為了防止朝廷的大臣一邊倒的支持太子，對自己的統治構成威脅，李隆基在培養太子的同時，也在培養另外的替補人選，隨時能夠替換太子，這樣可以分散大臣的關注度，讓大臣搞不清皇帝到底要幹什麼，是不是要廢掉現有太子，把替補的人員扶上去，若是如此，他們若成為太子黨，那下場就老慘了，很有可能就會死路一條。

    因為搞不清皇帝的意圖，搞不清大唐帝國下一任的皇帝是誰，如此，很多大臣都會選擇觀望，也就是繼續一心一意的效忠現有的老皇帝，而少量特別自信的大臣，也不會那麼湊巧的選擇同一個人，他們會選擇不同的主子，並站在主子的周圍，為主子出謀劃策，從而形成不同的多股勢力，這些勢力相互平衡，同時，還有更大的支持皇帝的勢力，可以確保當今皇帝的安全。

    而皇帝要做的，就是監督這些人，防止他們的力量壯大到讓自己無法控制的地步，同時，也要監控他們的一言一行，防止他們真的去鋌而走險。

    自古以來，皇宮發生政變的例子，那真的是太多太多了，數都數不清的，作為一名靠政變上台的皇帝，自然對政變的套路非常的熟悉了，他自己就是靠政變上台的，為了防止別人也這麼搞掉自己，李隆基必然會做出很多的防範，不但在軍事上有防範，在情報上的防範更加嚴格，就比如搞個十王宅，讓太子和自己住在一起等等，有了這些措施，就能夠更好的控制皇子們了，讓皇子們按照自己需要的水平發展。

    這簡直就是批量培養中庸人才，讓多個皇子都具備一定的執政能力，卻也不會很突出，以彰顯現有皇帝的英明偉大之處。