端，所以舊一代的管理型人才，很多已經跟不上時代了。很多企業之所以在這個年頭只是曇花一現，就是因為管理層面上跟不上。

    奧爾森，也正是憑藉於「矩陣」，這才成功翻身的。

    恰好這個時候彼得·德魯克也終於對凱瑟琳回應了——他現在是ark集團的經濟顧問。

    與弗雷德·特曼簽訂了合同之後，具體的事項，凱瑟琳就交給下面去辦了，而她，也去和德魯克見面去了。

    對方是現代管理學之父，直到21世紀，他的理論也依然讓人受益匪淺。

    「您好，德魯克先生。」

    相對於特曼，凱瑟琳對於德魯克，那是相當的尊重。

    「您好，埃德森小姐，真難以想像，您不僅如此年輕，還如此的漂亮。哦，我總覺得在哪見過你……似乎是……紅色警戒？」

    凱瑟琳笑了。

    「是的，裏面有一個人工智能『伊莉莎白』，就是我演的。」

    對方笑了笑。

    寒暄之後，凱瑟琳就有些急不可耐的問道：「不知道德魯克先生對於我們的方舟集團有什麼看法呢？」

    「恕我直言，ark的方針，有些急功近利了。」

    德魯克單刀直入。

    「哦？」

    凱瑟琳挑了挑眉，看着德魯克。

    德魯克沉吟了一下。

    「這麼比喻一下吧。現在有一個家庭，他們只有一兩本書，這時候把書架賣給他們，顯然是不適合的，還不如先去做書商，把書賣給他們，等他們有了足夠的書，他們就會有對書架的追求……」

    凱瑟琳點點頭。

    這麼看，自己的確有些急功近利了。

    德魯克繼續說道：「一個利益集團的實力要遠遠大於一個集團公司，只有讓人人都能吃到蛋糕，他們才會擁護你支持你結成一團一致排外。現在的方舟集團，擁有很多高新尖的科技，同時採用的比較先進的管理策略，但是這還不夠，你們對於外部的反應還有些不足。只有做到雙贏，才能夠讓方舟集團屹立，而現在，方舟集團風光無二，自然沒有公司敢過來對方舟集團不利，可是以後呢？」

    凱瑟琳深以為然的點點頭……