上拼掉更多的敵人，這才是我們目前該想的。」

    兩人都是軍校畢業，又是在國軍嫡系主力部隊，目前還處於中下層軍官的位置，還沒讓國府中那些蠅蠅苟苟的東西侵蝕太多。

    或者也可以說那些東西還不怎麼輪得着他們考量、觸碰，所思所想都還比較純粹，就如將來在上海跟鬼子死拼的那些國軍精銳，或者說他們將來可能就是那些人中的一員。

    看楊營長狀態有所平復，鄭營長繼續道：「剛才你也說了，就算他們裝備精良、槍彈不限，也不至於存在這麼大的差距。

    但！這有個前提，那就是你我和手下弟兄跟對方沒有差距，換個角度說，那就是你我和手下弟兄與對方存在差距。

    這你別否認，之前我看過他們的兩次小規摸抓捕，不管佈置還是行動，都頗有章法，而且隊員之間的配合、戰術，嫻熟高效，動起來剎時間便擒住目標。

    而且他們在戰術上佈置上，都更加靈活多變，能根據各種情況及時調整相應戰術、佈置，不說其他的，之前那名隊員提醒用炮，並提出切實有效的辦法，便很能說明問題了。

    當然，這裏有很多理由可以去解釋，像是他們的隊員，都是挑選去的軍隊精銳士兵，他們面臨的都是抓捕和小規模戰鬥衝突，兩邊所要面對的戰場並不一致等等。

    不可否認，這些都是客觀存在的，但並不意味着，我們可以不去思考正視自身的問題和雙方之間的差距。

    我個人認為，你我跟對方的差距是思路上的，我們對於戰鬥力，往往就從人數、裝備這些上去進行考量，欠缺了對普通士卒的關注和訓練等問題。

    解決人數問題，那就是升官，但並不能解決傷亡比過大的問題，也就是說，實質上手下軍隊戰鬥力並未提升，提升的只是我們個人指揮的軍力。

    裝備，那我們基本無能為力，至少在可預見未來，我們並沒有什麼能力去解決。所以，我們就只是當了個軍官而已，實質上我們並沒有為手下軍隊戰鬥力，做出過什麼多少轉變。

    就目前，我們能做到的，就是從士卒着手，可以說，手下弟兄的問題，一定程度上源自我們，不說跟人家精銳士兵組成的隊員比，至少也該把人練得有模有樣。

    至於戰術上的安排佈置，跟人比起來，我們打的就是呆仗，甚至面對敵人，我們很多時候就是照本宣科的防守進攻，根本沒有上心去仔細思考過，如何攻？如何守？如何打？會更有效，更能減少傷亡等等。

    可以這麼說，我們身上的問題很多，這一次打成這樣，我們的責任無可推卸，當然，我也不準備推卸，我會如實上報自身問題，希望為時未晚吧！」

    聽到鄭營長最後這話，楊營長嚇了一大跳，想說點什麼，但卻根本找不到詞出來，幾次張嘴又都咽了回去。

    最後一咬牙心一橫，乾脆就跟吧！楊營長不再多想這些，而是把調回之前聽鄭營長所言產生的一些想法，把之前跟老兵之間的事告知對方。

    其實仔細想想，這也是僅有的明智的辦法，畢竟兩邊打出的，差距實在太大，再怎麼推諉辨駁，哪怕說出花來，最終結果也難有多少改變。

    既如此，還不如乾脆點兒，主動承擔責任，坦誠反思問題，主打一個態度端正，好歹是天子門生，這麼來，別人反而不好把你往死里責罰問罪。

    而且這次案子，可是情報處在主導，這邊可是直達天聽的，他們要是能這麼主動擔下責任，情報處也不會介意附上兩人的反思一塊遞上去。

    那就不會有太大問題，畢竟那位可是把這些學員當門生看待的，老師面對學生，一個能主動反思問題錯誤的學生，那不說滿意至少也得是欣慰吧？給個改正錯誤的機會不過分吧？