測試廣告1        大會議室里，和大家一起關注各項實時數據的余小美，每次看向外面，看到周晨還像個小助理一樣，在一張張辦公桌前停留，在小本子上做記錄，她總忍不住想笑。一筆閣 yibige.com 更多好看小說

    他們這些高管越來越意識到，這樣的一個老闆，也可以算是安聯的核心競爭力之一了。

    天底下的老闆，在關鍵的眼光和決策能力上，有可能勝過他們這位的，但絕沒有一位，能在純真和可愛上，勝過他們的這位老闆。

    就像他現在的作為，別說那些有點名氣的老闆，就是他們這些高管，也很難做得到，為什麼要這樣一位位的問？

    要是想表示感謝和慰問，直接給每人訂一份豪華的套餐不好嗎。

    一定還會有很多老闆不屑的表示，作為一家高速發展的企業的創始人，我沒有那樣的時間可以浪費，有那個時間，我為什不去處理其它很多更重要，更有意義的工作，創造更高的價值？

    且不說他們有沒有自我標榜的那麼忙碌，是不是每分鐘都有緊急的大事需要處理，是不是因為把八小時的工作時間，很多都浪費在異性或者其它愛好上，才導致完全沒有一點多餘的時間和一線的員工的接觸

    只說他們在很多時候，用一些看似慷慨，比如請員工吃大餐的方式，來表達對員工對感謝和慰問，還期待着員工因此感激涕零那只能說明，他們對員工，壓根就沒有多少尊重。

    相比之下，周晨眼下的做法才是難得，而這樣別出心裁的事，他們的這位老闆，甚至可以說經常會做。

    對員工來說，他做的這些出人意表，有時還帶着些少年人任性成分的事，很重要，很有意義，他們能因此感覺到周晨對他們的尊重和感謝。

    所以說，安聯的士氣？余小美和所有的高管，完全不擔心這個問題。

    有周晨這樣的老闆，就不會存在這樣的問題。

    一個附帶的後果就是，人力資源部門看着相關的數據，都覺得公司的員工流失率等那麼低，是不是不合理，是不是要採取一些額外的措施。

    當然，作為可以說是看着周晨成長起來的人，余小美非常清楚，周晨今天之所以這麼做，是因為大家的工作，正在直接為他賺錢，每時每刻，源源不斷的為他賺錢。

    流量流量，周晨很早就在跟她談流量，大部分時間，她其實一直都半知半解，雖然後來很清楚，對一家互聯網公司，流量確實很關鍵，但真的是最近，特別是今天，才終於清楚的看到，為什麼很多時候，周晨在跟她談流量，談平台的時候，眼睛裏都放着光。

    因為，流量，是真的可以轉換成錢的。

    像現在，相關方面的數據，正不斷匯總到會議室里，最新得出的結論是，一個安聯微博的用戶，只要打開安聯微博登陸頁，哪怕完全沒有去看，更是壓根不會去點擊任何一個廣告，那麼，也能為安聯，帶來最少1分錢的廣告收入。

    再進入到我的首頁，這裏的廣告位多了四處，尤其是頂部的一個廣告位，收費較高，所有能帶來差不多2分錢的廣告收入。

    加起來，一個用戶，只要每天登錄一次，就能給安聯帶來近3分錢的收入！

    一個3分錢當然不值一提，但安聯目前的日活就超過2000萬，再打一個對摺，這方面的廣告收入，一天也有30萬。

    對一家公司，尤其是一向估值很高，綜合成本也高的互聯網公司來說，一天30萬好像也算不了什麼，但如果用戶數突破1億呢？

    每個用戶3分錢，還是在廣告主試水，安聯給出非常優惠的報價的情況下都數據，還只是cpm（每千人展示費用，只是展示，不論用戶是否觀看、點擊）方面的費用。

    哪怕是廣告，也總會有用戶點擊的——哪怕是一時手滑，用戶每點擊一次廣告，也就是cpc，平均為3毛左右。

    付加航他們根據現有的數據預計，ctr，也就是點擊率，應該能在3%這樣一個比較高的水平。

    綜合預計，以當前的廣告報價而言，一個用戶，每天能給安聯帶來的固定廣告收入，應該不會低於2毛。

    但這些，依然只能算廣告收入中最小的一部分，安聯目前廣告收入的主要部分，