強化醫生 1472 替六小隻未雨綢繆_頁2
的情況都是一年嘛,兩個月比較起來,真心有些短。
「哎……,還是等主任開會回來以後再跟他老人家碰碰吧。」劉半夏嘆了口氣。
「我也知道有些短,但是時間太長的話,就會開倒車了。總不能讓他們上了主治以後,再接着干住院總的活。」
「只是他們已經享受到了很多的便利了,在這方面的磨練時間要是不夠,也確實有些說不過去。」
「每人兩個月,樓上加樓下,半年的時間就過去了。正好趕到年底,然後他們也就順理成章的簽主治的合同。」
「心裏別有想法啊,這是院裏對他們的重視,也是為了宣傳吧。要不然不可能給他們這麼早主治的合同,也就比你跟王超晚幾個月。」
齊文濤笑着搖了搖頭,「要是換成以前或是對他們不了解的人,肯定是會有想法的。憑啥我熬這麼久,他們就這麼輕鬆啊?」
「不過正是因為我了解他們,所以在這方面我不會有任何想法。而且呢,我還是非常支持的。」
「該說不說,他們現在在某些術式上的實力,已經遠超過我了。在咱們這一行,很多時候也都是憑技術說話的。」
「尤其咱們急救中心還要打破很多的陳規陋習,能者上唄。但是你也得考慮一下別人的想法,短期可能沒啥,未來沒準就被人給翻出來。」
「那你琢磨一下,該怎麼做比較好?」劉半夏想了一下問道。
這個事情確實也是一個問題,特批的事情看起來很牛叉,可是落在別人眼睛裏,可能就會讓你背負很多的負擔。
他就是實實在在的例子啊,他就是特批的。剛留院那會,也是找來很多異樣的目光。
後來還是憑藉着一次次出色的表現,才得到了真正的認可。
急救中心的醫生,對於六小隻都很熟悉,知道他們再有半年的培養,完全能夠勝任主治醫生的工作。
可是住院部那邊呢?就算是知道六小隻的成長很快,但是跟着「特批」升職的話,將來的情況也是真的不好說。
也許在某一次關鍵升職,甚至是擔任領導崗位的時候,這方面的不足就可能會被人給拿出來說事。
齊文濤呢?也沒想到劉半夏竟然會把這個問題給問出來,倒是很用心的琢磨了一下。
「我覺得吧,只要把材料做得紮實一些就可以了。」
考慮過後齊文濤說道。
「他們的情況確實是很特殊的,但是這份特殊吧,也能夠找到合理的解釋。就比如說他們相較於住院總這個工作時間,咱們早前也有過安排。」
「只不過就算是到現在,他們也僅僅是處於輔助工作的位置上。所以這一點,我覺得你在材料中應該明確一下。」
「再有的就是他們在留院後的工作時間,他們的休息時間也是非常少的,而且負責了絕大部分的接診和分診工作。」
「對照着他們的出勤記錄,你的材料再紮實一些,送到院裏去。就算是將來有人覺得咱們有些糊弄人、光照顧自己人,那時候也說不出來啥。」
「成,這個點子還真不錯。」劉半夏笑着點了點頭。
「我也是盼着他們在住院總這個崗位上能夠多磨練一些時間,只不過趕到了這裏,很多事情就不能如人心意。」
「他們這一批的情況還這麼特殊,表現得還都很好。推遲了誰的升職,都可能會引起小情緒。更不用說我還胡亂的給壓了一次,再出狀況,估計都能搬我家住去。」
「哈哈,這個事情他們還真能做得出來。」齊文濤笑着說道。
「對了,金水區的許院長對於他們的實力也是很認可的。我聽朋友說,他在開會的時候可是把咱們急救中心好一頓夸呢。」
「等將來的醫生再多一些,我覺得就可以抽出人來更加機動的去支援他們了吧?這樣你也能有一些休息的時間。」
「可不就說呢嘛,就盼着這六個能夠快些成長,到時候我就能省很多心,也能陪着我的兒子閨女好好玩耍一下。」劉半夏說道。
「咱們這也算是未雨綢繆了,我現在就去收集資料、打報告。回頭得讓這六個給你加菜,你這個想法還真的很不錯。」
他這可不是空口白牙的亂