研機構的資料？哪來的？」

    傅松道：「葛壽文買來的。」

    「買來的？」劉閒林若有所思，一邊看目錄一邊道：「應該是買來的，很多科研機構都是保密單位，這裏面居然都有。乖乖，到底是老大哥，家底豐厚，光科研院所就有4500多家，加上各大高校企業的科研機構，媽呀，起碼上萬家！」

    傅松看他口水都快流了一地，笑道：「老劉，你先別眼饞了。要說眼饞，我比你眼饞。你是搞技術的，今天找你過來，就是想讓你從中優中選優，挑一些我們用得上的。其實按照我的意思，是真想把上面的這些科研機構和專家都打包弄回國，不過你也知道，這是不現實的。」

    整個蘇聯十幾個加盟共和國，擁有上萬家科研機構，一百五十多萬科研人員。

    其中3050歲的科研人員佔總數的40左右，3040歲的人數佔20還多，這是一個非常理想的年齡結構，小於30歲的經驗不足，大於50歲的精力不足，3050歲正是科研人員的黃金年紀。

    傅松上輩子曾在往上看過有人分析，從蘇聯解體到1995年，將近8萬名學者和科研人員移民國外，直接導致經濟損失（國家培養所花費的費用）高達600億美元（注2），平均到每個人頭上是75萬美元，而如果在歐美培養如此規模的人才力量，至少需要花費1萬億美元。

    即便在中國物價更便宜，培養如此規模的科研人才所花費的資金也是個天文數字，關鍵是中國至少在未來二十年內都沒這個條件，至於為什麼，問就是沒那麼多錢。

    所以，葛大爺那句話說的簡直太對了，二十一世紀什麼最重要？

    人才！

    傅松知道人才寶貴，別人就不知道了？

    蘇聯解體後，高級專家基本上都移民去了德國以色列美國加拿大澳大利亞等西方國家。

    去中國的也有，但因為中國太窮，有心無力，只能眼睜睜地看着無數優秀人才被歐美國家和企業招募走。

    歐美吃肉，中國跟在後面撿骨頭喝湯，即便如此，兔子也吃得不亦樂乎。

    說一千道一萬，就像泡妞兒一樣，你沒錢，妞兒憑什麼讓你泡？難道憑你臉大活好？

    只有財大才能器粗，反過來那就是耍流氓了！

    傅松提前準備了那麼多錢，又在沐城海邊建了大片的專家別墅，就是為了跟歐美國家爭上一爭！

    他這邊多爭取到一個專家學者，歐美那邊就會少一個，中國也會比上一輩子多一科研力量。

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