帶着醫院回80年 第645章??職工小區建成了_頁2
,他們有什麼好爭的?
他們的心思也一樣,反正按遊戲規則,院長副院長肯定是優先分房的,怕啥?
既然大家都讓陳夏做主導,陳夏也不客氣了。
「趙院長,各位,我是這麼想的,為了保證公平公正公開,首先我們要搞一個積分制出來。」
大家一聽切入正題了,都紛紛豎起耳朵,拿起筆來仔細記錄。
陳夏清了清嗓子,對着筆記本也念了起來:
「積分怎麼算呢?我是這麼想的,比如工齡一年,抵一分。老同志和新同志,當然是不可能享受一樣的待遇,對不對?」
大伙兒都點點頭,這個沒辦法,尊重老同志是單位的原則,一個工齡30年的老工人,可能連廠長都要讓着三分。
「第二個,根據職務來算分,比如擔任醫院科室正職的,加15分,擔任副職的,加10分。」
徐雙立插嘴道:「陳副院長,那么正院級和副院級這個怎麼算分?」
陳夏撓撓頭:「院領導不計入這套算分規則內,統一安排去20號樓。」
大家秒懂,這是保送,20號樓就是小區中央,前面是一個小公園,視線和採光都是最好的,關鍵是這棟樓所有單元都是四室兩廳,咳咳。
陳夏也沒辦法,先不提這是社會潛規則,領導幹部肯定有優先選擇權。
如果院長和副院長都不能住上最好的四室兩廳,那醫院裏其他人誰還有這個資格?誰敢住進這20號樓?那後面還怎麼分房?
一聽陳夏這麼安排,趙小英、徐雙立、劉長生都把身子靠在了椅背上,剩餘分房方案跟他們關係不大了。
陳夏咳了幾聲,繼續說道:
「接着還要看榮譽,比如獲得全國先進、省先進、市先進、系統內先進、醫院先進,這個都分別可以獲得多少積分。
另外,學術成就也要計入積分,在國外核心期刊、一般期刊、國內專業期刊上發表論文、獲得專利等等,也有相應積分,而且這個分數比例是最高的。」
陳夏決定利用這次分房,給大家豎立一個知識最吃香,學者型醫生有優待分配權的觀念。