帶着醫院回80年 第661章? 第一次校園招聘_頁2
人差不多了,葉世榮走到了台階最高處,做為今天招聘的負責人,也是港資的代表,他當然要發發一些鼓舞士氣的話。
畢竟現在的大學生,可真是的含金量極高,無論是理論水平還是動手能力都是超一流的,
不多忽悠幾句,某些有真才實幹的大學生不一定願意走出體制,去一家外資公司工作。
「大家好,我是來自香江的葉世榮,今天我代表四季集團,以及旗下的南瓜藤製藥、四季小百貨公司、四季紡織公司,歡迎各位同學參加我們的招聘會。
我們公司是外資獨資企業,集團擁有9家分公司,從醫藥、釀酒、小百貨、紡織品、珠行業、投資業等一應俱全,還擁有貿易公司、大型醫院、科研實驗室等等配套機構。
目前光是在之江省,我們已經投資建成了近30家企業,擁有職工超過了5萬,年銷售額超過20億人民幣,創造外匯超過4億美元。
現在隨着我們四季集團旗下幾家公司業務越來越多,就需要大量的人才加盟我們的公司,我們公司不但會提供遠超行業標準的收入,保障大家的福利,還會提供許多國外進修的機會。」
吹完牛,葉世榮就按陳夏提供的模版,開始拿出胡蘿蔔引誘大家了。
都改革開放這麼多年了,如果還是講什麼奉獻,講什麼信念,這純粹就是耍流氓。
跟這些智商超高的精英大學生們,還是明明白白講利益得好。
越是精英,越是理智,
「精利主義者」可不跟你講什麼情懷,就看自己能得到什麼。否則80年代那麼多大學生為什麼拼命想往國外跑?
而且一去不返。
是因為外國人更友善嗎?是因為外國月亮比華國更圓嗎?
相反,那時候國外對紅色國家來的人都是戴着有色眼鏡的,甚至很多偏保守地區種族歧視非常嚴重。
那這些大學生為什麼還是瘋了似的要留在國外?
還不是因為國外的物質條件好。
講錢,俗。
講理想畫大餅,俗不可耐。