他站起身，正欲離開，卻又被翁思源叫住。

    「還有，傑克，如果他們在接到通知後表現出不滿或牴觸情緒，你要冷靜處理，儘量避免衝突升級。但如果他們真的鬧事，你也要有應對的策略，不能讓事態失控。」翁思源的話語中充滿了對傑克能力的信任與期待。

    傑克點了點頭，表示明白，然後匆匆離開辦公室去執行任務。

    然而，事情的發展遠比翁思源預想的要複雜和棘手。當傑克和李主任一同找到王五等人宣佈停職決定時，王五的情緒瞬間爆發，他大聲質問着停職的理由，並拒絕接受這一決定。其他團隊成員也紛紛附和，場面一度失控。

    傑克試圖安撫王五的情緒，解釋公司的決定是出於對公司整體利益的考慮，但王五根本聽不進去，他憤怒地指責公司不公，聲稱要為自己的權益而戰。其他團隊成員也在他的煽動下，紛紛表示要與公司抗爭到底。

    面對王五的激烈反應，傑克和李主任顯得有些手足無措。他們試圖通過講道理、擺事實來平息王五的怒火，但都無濟於事。王五的情緒越來越激動，甚至開始推搡起傑克來。

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