不待方晟吩咐，司隊命令警察徹底搜查會議室。

    「派一隊警察護送華市長去醫院做個檢查，最好留院觀察段時間，不要急於回家。」方晟道。

    華葉柳秘書也是長期混官場的，聽懂方晟的潛台詞——華葉柳住院時間越長，給郜更躍造成的壓力就越大，當下點頭道：

    「華市長情緒很不穩定，是得好好觀察。」

    幾分鐘後方晟來到中會議室，如剛才所說，門外分兩個方向支了兩塊大屏幕，會議室里本來就有直播設備，燈光、錄音等一應俱全，五位代表背朝門而坐，略有些緊張，更多的是憤怒、不安和挑釁。

    大概防止再度發生衝突，也因為方晟親自到場的緣故，集團排名末位的牛副總也參加會議，此外還有辦公室主任，財務、後勤、銷售等負責人，相當於一次集團從高管到工人所有層面代表的座談會。

    ——兩名肇事工人當面被帶走，方晟前所未有嚴厲的態度，躲在外面遙控指揮的郜更躍覺察到危機，立場有些軟化下來。

    方晟這邊只有大丁小丁進了會場，齊垚、司隊等都站在外面，看着廣場上愈積愈多的人群，幾分鐘還稀稀拉拉，轉眼便密密匝匝將近上千人，暗自心驚，為剛才方晟冒險舉措捏一把汗。不過反過來想想，若非行險着拿住為首肇事者，工人們憤怒的火苗一點即燃，不知要鬧出多大的事。

    負責直播的工作人員做了個ok手勢，方晟會意，咳嗽一聲，威嚴地掃視全場，將話筒挪到面前，道：

    「今天發生的事件『性』質非常嚴重，我們的華市長受到嚴重驚嚇、工作組於科長等人多處受傷都送到醫院接受治療！國騰油化方面，剛才已拘捕兩名當眾造謠『惑』眾者，接下來還將繼續追查，執法必嚴、違法必究，國騰油化不是法外之地，違法『亂』紀者必須受到法律制裁，這是原則，也是我說的第一點！」

    會場內外靜悄悄的，所有人眼睛一眨不眨看着方晟。

    「第二點，國騰油化改制勢在必行！工作組進駐這兒，召開各個層面會議，不是跟大家討論改不改，而是怎麼改！我以鄞峽市長的身份明確告訴大家，不要存在僥倖心理，不要妄圖用各種手段伎倆拖延，改制進程會一步步堅定地走下去，是不可阻擋的！」

    「有人問我，大伙兒工作得挺好，收入也不錯，寧可一成不變這樣幹下去，為什麼要改，改制會不會砸掉大家的飯碗？這是我說的第三點，」方晟聲音鏗鏘有力，「今天聽我講話的大多數是一線工人，我不搬官方數據，也不說高深的道理，只提示大家兩個問題，一是全國各地都在搞國企改制，雙江進度已經落後，今後幾年將快馬加鞭；二是從碧海、朝明國企改制情況看，企業發展得更好，工人收入更高，而不是大家聽到的傳聞，說改制就等於工廠破產、工人失業，那是謠言！」

    「又有人問，既然你把改制吹得那麼好，為什麼不早點搞，一直拖到現在？又為什麼很多人不想搞？這兩個問題其實很簡單，手機玩得溜的上網查一下就知道了，麻煩的是很多人連手指頭都懶得動，偏偏愛聽謠言，那我簡單解釋兩句。改制時機是由經濟環境決定的，市場化程度越高越有利於改制，如果大家不明白什麼叫市場化，那我舉個例子，以前住房由單位分配，個人只有使用權沒有所有權，如今想住大房子好房子必須花錢買，以後能留給子孫，這就是房產市場化。以前油化產品統購統銷，每年生產指標由上級部門下達，現在則視市場需要調整產量，從這一點講國騰油化已經開始市場化，改制，只不過從股權結構改變企業所有制，說白了就是從國有企業變成股份制企業……」

    中會議室里工人代表們交頭接耳，會場外則『亂』成一鍋粥，都在議論「中企」變「私企」的影響。

    「大家最擔心的就是國騰油化改制後成為私營企業，以後隨便開除工人、隨便降工資，這種思想太簡單，根本就是建立在無知的基礎上！最典型的例子，大家可以跑到南澤廠看看，收入有沒有低，有沒有工人被開除？事實勝於雄辯嘛，對不對？再者來說，股份制並非私營企業，企業掌控權不在老總，而是董事會，董事會集體決策，國資委仍然是大股東具有舉足輕重的話語權。改制後國家的股份相當於水壩，企業形勢好的時候稍微退一點股用於補貼其它領域，即所謂國退民進；形勢差的時候為支持