添足。特別楊隊長見英雄所見略同，頓時來了精神，說得唾沫橫飛，指責系統只會增加工作量，實質毫無作用，與原先手工記載的監管台賬沒有區別。

    高副局長面沉如水，很是為這幫不聽話的傢伙惱怒。畢竟是重新整合的隊伍，人員素質、工作作風、思路和習慣都千差萬別，磨合期內磕磕絆絆爭執不斷，別說監管系統這樣的全局『性』工作，就是部署個臨時任務都要吵大半天。

    但市場監管系統是省里為加強市場監督，實現數據平台化而採取的管理措施，將瀟南市作為試點既是信任也是壓力，只能成功不能失敗。高副局長打算拿系統應用做文章，殺幾個不聽話的猴子立威！

    等發言全部結束，愛妮婭沉着冷靜環視全場，道：

    「剛才各位領導的發言各有特『色』，指出系統存在的諸多不足，對系統功能改進、結構優化發表建設『性』意見，我們技術人員已做了認真記錄，今後將結合座談內容和需求，不斷改進和調試，儘量讓系統『操』作更加簡便，更加人『性』化。當然是指部分領導發言，同時我非常遺憾地發現，個別領導對系統根本不熟悉，甚至從未動手『操』作過，卻橫加指責，說三道四，這就有點莫名其妙了……」

    此言一出全場頓時靜得連針落地都能聽見。

    愛妮婭的發言太出人意料了，一般來說座談會就是神仙會，大家隨便說幾句，領導隨便表揚幾句，然後好酒好菜伺候，每人發個紀念品，會議在和諧歡樂的氣氛中結束。

    哪有客人坐在人家場子裏批評主人，而且一掃一大片？再看高副局長似乎並無不滿，專注地記錄。

    愛妮婭無視眾人驚詫的目光，突然一指楊隊長說：「這位領導剛才很激動，猛烈抨擊系統，我想問楊隊長几個問題，高局長，可以嗎？」

    高副局長沉聲道：「請楊隊長做好回答準備。」

    工作人員立即將話筒送到楊隊長手裏，他臉漲得通紅，後悔剛才不該過於粗魯，被這小娘皮捉個正行。

    「第一個問題是，9月17日你所領導的第三分隊查處富騰街家『藥』店銷售『三無』保健品問題，而該『藥』店投訴16號已就相同問題下達監管通知書，請問你是否知道原因所在？」

    楊隊長辯道：「富騰街屬於執法重疊區域，出現重複查處現象在所難免，況且我隊接到投訴後立即糾正，派人上門道歉。」

    愛妮婭毫不留情道：「你說的是表面現象，不是原因。我來告訴你，9月17日是系統試運行第二天，按錄入工號查詢與監管台賬核對，你事前沒將當日工作計劃及時錄入，導致系統未能根據第四分隊16號錄入情況提示你取消行動，也就說如果及時全面錄入數據，完全可以避免這起重複查處！」

    楊隊長低下頭。

    「第二個問題，關於系統你到底了解多少？除了日常進行的數據錄入，對於數據分析、共享平台應用、法律糾正菜單、備忘錄提醒等二十六項功能，你能談談『操』作體會？」

    楊隊長目瞪口呆看着愛妮婭，一個字都說不出來。

    高副局長突然一拍桌子：「說話呀！為什麼啞巴了？剛才不是說得挺帶勁？神氣勁都哪去了？」

    愛妮婭接過研發組遞來的清單，道：「你不說，我就不知道？根據數據庫顯示，第三分隊系統錄入數據都在每天下班後，而且記錄之間存在有序的排列，大家知道意味着什麼？說明所有人的數據錄入工作都由同一個人負責！」

    「竟有這種事？」

    「太偷懶了吧？」

    會場裏議論紛紛，雖說各部門、各分隊也有這樣做的，但楊隊長被抓為典型，大家均投以幸災樂禍的目光。

    高副局長怒道：「局裏三申五令各部門必須嚴格按權限、按職別，本人『操』作，嚴禁相互幫忙，你楊隊長好大的氣魄，居然把整個分隊系統錄入壓到一個人身上，誰授權你這麼做？」

    楊隊長窘得頭都抬不起來，只恨地上沒縫可以鑽進去。

    愛妮婭又慢斯條理說：「三分隊另外那位同志，應該是你承擔了所有數據錄入吧？」

    方華拿起話筒答道：「各位領導，我是三分隊方華。」

    他沒直接承認，但會場裏都知道確實是他。