諾大一個辦公室，八九張辦公桌，有好幾台電腦上都積灰了，也沒看到過他們的主人。

    從杜曉虎的口中，他知道經緯設計院的法人實際上是陳經天，但賺了錢之後就改行做起別的生意，黑水縣最大的口腔醫院——綠葉口腔就是他的產業之一。

    是一個神龍見尾不見首的人物，杜沈二人也沒見過。

    經緯設計院四大股東，除了陳經天、杜緯浚和俞婕之外，還有一個就是俞婕口中的李行舟，另立山頭之後，便在黔州立足，有黑水縣項目的時候會來公司坐坐。

    和李行舟一起的有兩人也曾是經緯設計院的得辦干將，李巡是李行舟的侄子，擅長建築方案，杜緯浚有時候便將複雜的方案交給他做。

    而另一人是杜緯浚的大徒弟何患之，後自學鋼結構設計，李行舟成立公司後，便離開了經緯設計院，成為李行舟的又一得力幹將。

    整個經緯設計院裏，長期上班的共有六人，除了財務宋立艷，餘下的一人叫紀沛林。

    紀沛林也是杜緯浚的徒弟，和陳經天是遠親，經陳經天介紹後拜入杜緯浚門下。

    在杜緯浚的嚴格管教下，建築和結構兩個專業均會，然而他的愛好並不在項目設計之上，自從出師之後，就常年不在公司，更喜歡在外面和各色人打交道，主營就是接洽項目。

    所接項目簡單的會轉給杜曉虎和沈雁昕繪製，複雜的就轉到李行舟的公司，找何患之等人繪製，儼然是項目中間人，就靠賺取差價過日子。

    紀沛林是杜曉虎羨慕的對象，也是沈雁昕學習的榜樣，然而卻是杜緯浚口中的反面典型。

    現在外面的大設計院因為大城市市場飽和，已經開始大舉入侵西部省份，通過技術、品牌、價格各方面進行壓榨，黔州本地很多大項目都被這些外來的設計院撈走，本地設計院生存環境越發艱難。

    一個設計人員，不去學習考證，努力提高自己的技術水平，就在外面瞎混，現在看起來風風光光，當本地所有市場都被全面侵入之後，還能如此順風順水？

    人脈固然重要，但技術才是核心。

    杜緯浚曾反覆勸導，奈何紀沛林不想走出自己的舒適區，不管杜緯浚怎麼打電話，他都解釋着說自己在外面談項目……

    大約是杜緯浚年紀大了，不像年輕時那麼有精力，也不想反覆說一些別人不願意聽的話，他也放手了——

    不管不行，管多了遭人恨。

    年輕人的路，就讓他們自己走吧。

    再過幾年，自己也是退休的人了。

    衛煌像放電影一樣，整理了自己接收到的信息，不由有些擔憂，擔憂杜緯浚不干之事，就憑現在的幾個人，怎麼才能把經緯設計院經營下去？

    就目前來看，整個公司就靠杜緯浚一人支撐，也是年過五旬的人，按國家六十歲退休的標準來計，也沒有幾年了。

    求人不如求已，這個擔子或許還得自己來挑。

    如何挑，這是一個技術活，必須做一個五年計劃。

    衛煌回到電腦前，打開word，開始書寫自己工作後的第一個人生規劃。

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