放在王林面前：「用花旗參泡的，你嘗嘗好不好喝。」

    周漢民笑道：「這花旗參，還是上次周粥帶回來的。說是他那個米國男朋友傑克買回來孝敬我們的。」

    王林心裏發笑，什麼傑克啊？分明就是我買回來孝敬你們的。

    他端起茶杯來喝了一口：「我喝不慣人參泡水的味道。反而是嚼着吃，我還能吃上幾根。」

    周漢民道：「人參茶的確有股味道，我也吃不習慣。」

    王林道：「枸杞泡水比較好喝。」

    王琳道：「下次我拿枸杞泡水給你喝。」

    王林哈哈笑道：「好，真不愧是我姐。」

    聊了聊家常之後，王林慢慢的將話題轉入正題。

    「領導，改革走到哪一步了？」王林嘻嘻笑道。

    「嗯？怎麼了？關心起大事來了？」周漢翹着二郎腿，看着電視新聞。

    「企事業單位是不是都要改制？」

    「原則上如此。不改不行，效益太差，拖累的是整個財政。」

    王林道：「歌舞團也是事業單位，也可以改一改！」

    周漢民倒是一愣：「歌舞團？」

    從他的反應，王林可以看出來，領導們壓根還沒考慮到這一點來。

    並不是說歌舞團不能改，而是因為歌舞團的盤子太小，人數不多，還入不了領導們的法眼，也沒有人去關注這個改革點。

    王林笑道：「國家出台了加強文化建設和深化文化體制改革的要求，作為全國文化體制改革的綜合試點城市，申城如何在發展先進文化方面大膽創新，加快重塑文化市場主體？」

    周漢民陷入了深思，良久才緩緩說道：「怎麼了？你有什麼想法？」

    王林道：「市歌舞團可以作為全市第一批文化體制改革試點單位，改革方案很簡單，我們愛秀集團旗下的小百靈演藝公司，願意接受歌舞團。歌舞團整建制劃轉給我們的小百靈演藝公司，組建一個全新的小百靈演藝集團。演職員工符合提前退休條件且本人願意退休的以外，全部轉入小百靈演藝集團，成為企業員工。小百靈演藝集團至少在三年內不得辭退這些員工。政府同時必須答應，給予小百靈集團一定的資助。當然了，管理權、人事權、控股權，全部劃歸小百靈演藝集團所有。」

    周漢民一邊聽，一邊點頭：「王林，你這個辦法，可行啊！」

    王林道：「新成立的小百靈集團，仍然帶有國企的性質，但走的是企業管理的道路，裏面的演員，全部屬於企業職工，不再是事業單位員工，這樣一來，給市裏的財政減了負，也給事業單位的改革，提供了一條可以模仿的新思路。」

    周漢民道：「王林，據我所知，歌舞團現在是虧損的，也就是欠債的！還有最重要的一點，歌舞團是承載一定文化傳播任務的，有些必要的演出活動，也需要用到歌舞團。這個問題，必須解決好。」

    王林道：「聚是一把火，散是滿天星。改革不是甩包袱，而是為了更好地發展。歌舞團由文化局的直屬文化事業單位，轉制為小百靈演藝集團所屬的文化企業，由小百靈演藝集團完全按照市場體制規則，以企業化模式自主經營管理，並按照政府採購模式和市場經營模式完成申城市有關重要文藝演出、文化交流等任務。」

    周漢民道：「此舉可行！」

    王林道：「原歌舞團的部分人員，如果不想進我們小百靈集團，可以分流到市群眾藝術館，他們在人民群眾日益增長的精神文化需求面前，也可以找到更廣闊的發展空間。」

    周漢民緩緩點頭：「王林，你想得很周到。」

    王林道：「歌舞團徹底的轉制改革，依託我們小百靈集團這個國有大型文化企業，建立起新的管理體制和市場運作機制，通過市場化運作手段，實現演出市場網絡化，人才使用社會化，促進歌舞演藝事業的發展。今後，申城市將從辦文化轉為管文化，市里需要舉辦文藝演出活動之時，就以統一採購的形式，通過公開招標擇優選用，各市場主體均可平等參加投標，由此保證市里對文化的投資更加有效。」

    周漢民讚許的道：「好！你提的這條改革思路，可以說是切中了時弊！解決了歌舞團的改革難題！」

    王林笑道：