「第二個，繼續跟【超群集團】談，條件多高都可以談！」

    「第三個，加大市場營銷和渠道建設，要打時間差，要將更多的市場牢牢攥在手上！」

    「好的，總裁！」一眾高管齊齊應道。

    【白雲製藥集團】的總裁其實不知道，受到【天剛】衝擊的，不僅僅是他們這類製藥公司，還有功能飲料公司。

    2019年的12月剛過去，這些生產功能性飲料公司的產品銷售，普遍下跌了百分之一到百分之二。

    這種程度的銷量下跌雖然不是很大，但卻是一個很不好的苗頭。

    當他們走訪市場，到處分析原因，最後查出來是因為【天剛】衝擊的時候，臉色都特別難看。

    這算什麼？

    一款藥品跨界影響到了功能性飲料！

    這些功能性飲料公司的高管心中有一句mmp不知道當不當說！

    他們只能寄希望於這只是一種暫時的情況，隨着時間流逝沒有了熱度，這種影響就會大大地降低。

    但根據墨菲定律，越是不想發生的事情，就越是發生。

    難道就只有飲料公司的人看到了【天剛】這一款產品對功能性飲料的衝擊嗎？

    不！

    【超群集團】和【懸壺醫療科技發展有限公司】都有聰明人！

    只是，【懸壺醫療科技發展有限公司】的本職只是製藥，賣藥，跟飲料不搭邊就沒有多想。

    但《超群集團》不一樣，《超群集團》有着龐大的業務，《超群集團》的工作人員能夠從一個更高的角度，去思考業務線和產品邏輯。

    於是，一篇關於《天剛在功能性飲料市場的發展前景》的報告就被層層匯報上去，最終來到了董事會，呈現在吳思源面前。

    這份報告中最精華的一點，就是指出基於現有的市場熱度，開發出具有提神抗疲勞的同名飲料產品，有很大概率引爆市場，並帶動集團快消品業務的兩款飲料銷量增長，很大希望能培育出集團在快消品領域的一線產品，從而以點帶面，形成《超群集團》的快消矩陣，成為集團源源不斷的現金奶牛！

    老實說，《超群集團》之前推出的兩款產品——【神農特飲·桃花元】、【神農特飲·雪蕉牛奶】！

    雖然藉助於《超群集團》的力量，在全國各地都擁有了經銷商，能覆蓋百分之七十以上的區域，但是銷量一直都是不溫不火。

    尤其是【轉基因事件】又重創了一次【神農特飲】這個品牌，後面雖然有所回復，但銷量也就這樣子！

    《超群集團》的整個快消品業務線，其實從整體上算，還是處於虧損狀態。

    產品是好，但是市場接受度不高，這就很頭疼了！

    如果能藉助【天剛】這一把火，將《超群集團》的快消品業務線做起來，不說盈利，就說保持收支平衡也好，那對整個集團也是有很大的益處！

    因為這是一個跟民眾息息相關的行業，如果能做起來，別說一線領域，就說做成一個二線牌子，都有舉足輕重的影響力。

    這自然深深地打動了吳思源的心。

    回來之後，他一直為下次穿越的影響力能量發愁！

    雖然【天剛】的爆火收割了一大波，但對於吳思源來說，還遠遠不夠！

    所以吳思源在看完這個報告之後，就直接指示何佑曼，搭檔【神農特飲】這個二級子公司的產品研發人員，開發新飲料。

    新飲料當然不能直接用【天剛】沖兌，這樣效果太強了，而且成本也太高了，150元一瓶的飲料，不是每一個人買得起的。

    而且，有人願意花150元買藥品，但是沒幾個人願意花150元買一款飲料。

    這中間的心理感受是不一樣。

    治病和解渴，是兩種需求。

    新飲料的開發要點應該有兩個，第一，成本要便宜，口感要好，第二，效果要降低，突出【提神抗疲勞】的效果，降低抗ed方面的功能。

    如果是沒有在【基因能量公司】深造過的何佑曼，這幾個要求還是比較難。

    但從【哥斯拉】綜合電影世界回來的她，掌握了基因更深層的知識和技術。