老婆，而是老婆跟他分離了八年，總裁心裏想的，跟普通人就是不一樣，他承擔的困難也會是普通人的十倍甚至是百倍！

    王洛沒有驚動保姆，保姆是38歲左右的中年婦女，這位保姆也是鄉下人，鄉下人都很淳樸，做保姆的就是要有這份天真和爛漫，如果保姆也帶有心計過來的，王洛的生活還怎麼平靜下去呢？

    王洛回到了自己的書房，他的書房有很多典故和歷史畫冊，在企業里管理，就要多學習下一些優秀的歷史故事，學習古人在怎麼去管理企業管理國家的？

    像朱元璋這樣一位草根皇帝，不照樣把國家整理得井井有條嗎？但是這樣的人也會有自己的失誤，任何人在處理事情上都有兩面性一方面是要心性向善；一方面是心性像惡。

    王洛以後還會去看望劉帥嗎？

    只要劉帥不來公司上班，他很有可能會「三顧茅廬。」

    是人才，做總裁的就要再去尊重下下屬，在公司里，往往有的奇才會為公司創造更多的價值，這樣的員工是堅決不能丟失的，這些也是公司未來能夠制衡別的企業之良策。

    王洛曾經是這樣去治理公司的，未來還需要去整合多方位的資源和人才體系，在公司里，要想把公司的各個部門都管理到位，關有88位副總裁還是不夠的，因為這些副總裁都各自為政，沒有一個整體。

    王洛是要把他們都建立起來一個統一的整體，這工作量真的很大，王洛搞得焦頭爛額，還不知道出路在哪裏呢？總裁的事情，下屬們是永遠也摸不透的，任何人都要在老闆的授意下去踐行，否則公司該如何去獲得發展呢？

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