定會有抱團的，誰和誰抱團，誰和誰不對付，這裏面還牽着着利益分配。

    比如萬恆，就像這個申城公司，採購部的，銷售部的，後勤部的，倉儲部的，運營部的，財務部的，質檢部的，總經理，副總經理，總監等等。

    你說誰和誰是一個尿壺裏的？比如裝修這一塊歸誰管？要弄清楚，這個老三是負責萬恆裝修的，那麼誰給老三業務的？這人為什麼讓老三去帶人給新來的使絆子？都想要趕走新來的人，新來的一定會打破一些利益鏈的。

    萬恆這種上市企業，股東都有不同的派系，你也不清楚這個人背後是哪個股東的，因為到了這一層，尤其是分公司高管具體和哪個股東好，就很難看出來，因為本身都是自己憑本事到了這個打工者的高位，前期都是做業績做出來的。

    很可能和多個股東有過交際，甚至和萬恆董事長徐建業也有交際，但目前可以確定，他一定和新來的人不是一隊了。

    把公司里的事務摸清楚了，別急着去管理，最後捧老三背後的這個萬恆人員的對家，用對家去制衡他，這才是關鍵。

    比如我是新來的高管，我查到了老三背後的人要給我使絆子，我就找他的對家去處理這事。

    下個死命令，讓對方負責到底去處理，無所畏懼的去處理，處理完直接給對方升職加薪，這個人一定知道怎麼處理的，因為派系鬥爭中，對手最了解對手的弱點和把柄。

    至於討薪這事，都不用想，開發商把錢給承建商，承建商這一塊估計有人拖工資了，直接去找承建商處理，不處理就拖承建商的費用。

    還有按個披麻戴孝的人，別去同情了，為什麼知道嗎？」

    徐傾傾搖了搖頭說道：「不知道。」

    這在徐傾傾看來，戀愛會讓人降智，否則趙明陽絕對不會出現這種錯誤，也是因為自己才讓趙明陽降智了。

    總體來說，趙明陽的能力在徐傾傾看來沒得說，徐傾傾接觸很多人，像趙明陽這類的優秀年輕人都是各家企業搶着要的。

    比如傑克馬當初就搶着要那個被稱為太子的人，此人確實牛，二十四五歲就身家千萬美刀了，而給他這筆錢的就是傑克馬，傑克馬用了近億美刀收購太子自己創立的公司，然後讓太子進傑克馬公司，兩年時間太子已經一人之下萬人之上了。

    也確實因為太子，讓傑克馬公司起死回生，沒有錯過移動時代的來臨。

    不過太子的短板就是工作能力超強，但情感薄弱，這類人最容易死在女人手上，因為很容易被美人計，還特麼不挑食。

    人有弱點是正常的，太子和東子都是年少就牛的一批，但這種底層上來的人，都有個通病，就是年少時候長相一般，家境一般，喜歡玩暗戀，不敢和女生表白，等到功成名就了發現女人居然主動來找他們，那就有點來者不拒了。

    如果讓這兩人重生了，他們如果把這個缺點都改了，那真的不敢想像他們能有多牛，也可能他們重生了，會做個普通人吧，畢竟該見過的嘗試都見過嘗試過了。

    趙明陽拿起酒杯喝了一口說道：「這種事每個單位都有，如果空降的不是來裁員的人員，要是真的過來管理的領導層，一般都會說新官上任三把火，先把刺頭給打壓了，但聰明的空降人員不會玩那一套，那一套只會讓集體憤怒，到時候不好開戰工作。

    如果是我，我會先摸清一件事，哪些人是一個派系的，公司內部一定會有抱團的，誰和誰抱團，誰和誰不對付，這裏面還牽着着利益分配。

    比如萬恆，就像這個申城公司，採購部的，銷售部的，後勤部的，倉儲部的，運營部的，財務部的，質檢部的，總經理，副總經理，總監等等。

    你說誰和誰是一個尿壺裏的？比如裝修這一塊歸誰管？要弄清楚，這個老三是負責萬恆裝修的，那麼誰給老三業務的？這人為什麼讓老三去帶人給新來的使絆子？都想要趕走新來的人，新來的一定會打破一些利益鏈的。

    萬恆這種上市企業，股東都有不同的派系，你也不清楚這個人背後是哪個股東的，因為到了這一層，尤其是分公司高管具體和哪個股東好，就很難看出來，因為本身都是自己憑本事到了這個打工者的高位，前期都是做業績做出來的。

    很可能和多個股東有過交際，甚