之後陳然對梅林的敬畏之情更加深了。

    這對鄭理來說，只是工作之餘的一步閒棋。

    至於現在陳然需要加快進度，把bt換成rb，然後組建團隊開干。

    梅林給他的時間可只有一年。

    由於梅林對沉浸感的要求很高，加上腦機連接vr的風潮，陳然打算做基於腦機連接vr的奇幻rpg。

    vr遊戲的開發人才哪裏最多？當然是鵝廠。

    「我打算辭職，去自己開發遊戲，你要不要跟我一起？」

    第二天一早，陳然找到陳熾，將自己的想法全盤托出

    「之前我們的項目沒被選上，我一直很不甘心，最近才下定決心要去自己做遊戲，你要不要跟我一起？」

    「三十多了，再不出去闖就沒有機會了。」

    遊戲主策劃跟程序員又有不同的地方，這個崗位被裁的時間取決於你跟不上時代的時間。

    有二十多就被裁的，也有一直干到四十歲的。

    國外干到退休的都有。

    陳熾聽完後很是驚訝地看着他「你這麼理智的人怎麼會突然這麼衝動？」

    「你拉到風投了？」

    「資金、項目，這些確定的話，我願意跟你出去闖一闖。」

    「但是我們之前團隊的人，大多數可能不會跟你出去闖的。」

    陳然點頭「所以我打算找其他項目組的人。」

    之所以不會走，是因為《英雄末日》的月流水錶現驚人。

    當時陳然團隊大部分人都進了光子工作室做《英雄末日》這個項目。

    《英雄末日》的月流水驚人意味着他們會有一筆超預期的年終獎。

    當年《陰陽師》業內傳聞發了100個月工資的年終獎，具體多少不清楚，但是這個數跟實際發的相差無幾。

    《英雄末日》項目組的年終獎獎金也不會少到哪去。

    鵬城十分之一套房還是有希望的。

    陳然對此一清二楚「我拉到了兩個億的首輪投資，我們有百分之十的股份。」

    「我會把這百分之十的股份全部分給大家，我自己一分不要。」

    「薪水按照業內平均水平發。」

    「我們需要先把主程、主美找到，先把團隊的框架搭建起來。」

    陳熾是系統策劃，陳然是主策劃，所以遊戲策劃不需要擔心。

    「有厲害的戰鬥策劃和數值策劃你也可以留意，儘量在鵝廠內部把人找完。」

    「我先辭職把公司手續和日常事務的工作人員招齊。」

    企業基本的財務和人事是需要的，前期員工少的情況下，財務和人事可以是一個人。

    陳熾聽完後自愧不如，因為他也一直在找人投資，別說兩個億，願意投五千萬給他試水的都沒有。

    特別在這兩年，願意投給遊戲行業的天使投資人鳳毛麟角。

    《黑神話悟空》因為拉不到投資一再跳票。

    版號難拿，導致遊戲行業直接入冬。

    「你把股份都給我們，那你怎麼辦？」

    「兩個億如果只做一款遊戲，是足夠的。」

    陳然搖頭「你不用擔心我，投資方對我們的要求是一年之內要把遊戲拿出來。」

    「而且對銷量和口碑有一定要求，我跟投資方簽了對賭合約，只需要達到對賭條件，他會額外給我百分之十五的股份。」

    陳熾聽完後，替好友放心了，本來創業就是九死一生。

    如果遊戲沒能做出來或者不成功，股份也沒有意義。

    百分之十的股份，一家初創遊戲公司的員工們肯定是夠分的。

    陳熾說道「投資方給了兩億的預算和一年的時間。」

    「也就是說我們要在一年裏把兩億燒的七七八八，剩下一點後續的宣發費用和人力費用。」

    「我們前期大概保持一個五十人的團隊，然後後續再慢慢加人，最終形成一個三百人的規模。」

    3a大作的製作規模也需要看是哪款遊戲，上千人的開發團隊有，兩三百人的開發團隊也有。

    「有百分之十的股份分給