業餘教練 第十六章 分歧_頁2
曼城最高薪的是剛剛結束租借合同的羅比尼奧,周薪十六萬,換成年薪接近九百萬,當然,這是稅前。但要知道,羅比尼奧簽下這份合同的時候,他是以皇馬主力前鋒的身份到來的,而且當時的曼城,除了錢沒有哪怕第二個吸引力。
而現在,用馬伍德此前評價亞亞-圖雷的話說,一個替補後腰,年薪居然想要看齊克里斯蒂亞諾-羅納爾多?這真的合適嗎?
在馬伍德看來,這要麼就是變相拒絕,要麼就是純粹想錢想瘋了。
但事實是,塞盧克真的認為亞亞-圖雷配得上世界第一年薪。
巨大的差距,讓雙方的第一次合同談判,只能無果而終,雙方約定隔天再談,塞盧克回去徵詢亞亞圖雷的意見,而馬伍德則需要找林森再協商。
在接到馬伍德電話的時候,林森並不意外,他早就知道亞亞-圖雷的合同談判不可能一天完成,記憶中亞亞-圖雷加盟曼城拿到的是當時英超的第一周薪,二十二萬周薪,年薪差不多就是接近一千兩百萬。
一支球隊的薪資空間和轉會費,一般是成正比的。但比起轉會費,薪資空間的控制一般都比較嚴格,這點無論是豪門還是普通球隊,並無二致,區別只在於大小。有的球隊,甚至還設定了工資帽。而這,也是為什麼許多已過巔峰的大牌球星經常會出現免費都沒人要的情況,因為問題並不在於轉會費,而在於薪酬。
轉會預算充足的曼城,自然在薪資空間上要遠遠高人一等。但這並不就意味着曼城可以毫無限制的給出高薪,一是歐足聯的財政公平法案,和轉會費不一樣,薪資一旦給出去,糾纏的可不僅僅只有一年。其二,就是球隊的薪資平衡。
曼城當然可以滿足亞亞-圖雷的薪水要求,對於曼城來說這不是什麼大事。但問題是一旦曼城給了亞亞-圖雷這樣的薪水,現在可不是羅比尼奧駕臨曼城時一覽眾山小的狀況,那時的羅比尼奧拿英超第一年薪曼城隊內沒有意見,畢竟人家羅比尼奧的名氣能力擺在那裏,但現在的亞亞-圖雷又算什麼?別說寸功未立、你又是以什麼身份來的,你拿世界第一年薪?那上賽季曼城奪冠的有功之臣呢?羅本呢?大衛-席爾瓦呢?他們又該拿多少?
說到底,眼下的曼城,已經沒有了繼續像林森記憶中那樣給亞亞-圖雷英超第一年薪的條件。
所以,林森一樣不贊成給亞亞-圖雷太高的年薪,別說一千兩百萬,亞亞-圖雷的薪水,甚至不能超過目前曼城的頂薪,也就是九百萬。否則,一連串的連鎖反應幾乎是可以預期的,眼下曼城隊中大部分球員因為是上賽季剛剛到來,在合同上暫時尚未「得寸進尺」,但也只是處在一個微妙的狀況。
第二天的談判,雙方依舊沒有談攏,但比起第一次,雙方的差距終於不再那麼巨大。
塞盧克似乎也終於意識到了曼城方面的顧慮,他在年薪的要求上做出了讓步,年薪一千萬,簽字費四百萬,簽約三年。而馬伍德則給出了曼城的條件:年薪七百萬,簽字費兩百萬,簽約五年。
不僅是年薪,合同年限雙方也出現了分歧。
在這點上,塞盧克的想法馬伍德很清楚,亞亞-圖雷二十七歲,簽約三年,就意味着曼城兩年之後如果不想球員自由走人,就必須和對方再洽談新合同,那個時候亞亞-圖雷二十九歲,他完全可以謀求一份終身合同,而且薪水要求肯定不會低。但如果是五年,選項就在曼城這一邊,因為履行完這份合同,亞亞-圖雷已經年滿三十二歲。
談判,只能拖延到第三天,這個時候,雙方的耐性已經到了臨界點。
就在亞亞-圖雷的合同談判隨時可能談崩的時候,曼城的另一筆轉會卻宣告完成,對象,就是「三大難」之一:愛爾蘭。
最終,曼城、阿斯頓維拉以及愛爾蘭三方各讓一步,曼城把轉會費要求從一千萬降低到九百萬,阿斯頓維拉也籍此提升給愛爾蘭的合同,而愛爾蘭本身也不再向曼城索要兩百萬的分手費,轉會達成。
七月二十號,隨隊前往美國拉練的愛爾蘭離隊返回英格蘭。
翌日,曼城官網宣佈了他們本賽季的第四筆清洗:中場愛爾蘭轉會阿斯頓維拉。
在公告當中,曼城祝福愛爾蘭在新球隊一切順利,而此前幾乎和俱樂部翻臉的愛爾蘭,在接受採訪的時候,也表