、霍禿提了很多問題，對方都能回答上，管理層和教練組的人逐漸被說服。

    就連一向『頑固』得副總，都沒有明確反對，到後面都不表達擔憂了。

    因為劉秀要打的那玩意兒，和太陽隊、勇士隊的跑轟有很大不同，與馬刺隊都不同，似乎是要玩兒一個很新的東西。

    隔空討論了幾天後，糾結來糾結去的保羅-艾倫拍板——去bj出差！

    等傑斯議員做完宣傳活動後，面對面討論！

    …

    過去幾天，劉秀幹的事情就那麼幾件——和家裏聊視頻打電話、坐飛機、宣傳活動、與球隊管理層溝通。

    還有就是碼字！

    將新的打法用筆記本電腦寫好，打印出來。

    到了7月7號，劉秀結束宣傳活動回到bj，球隊的人已經提前兩天到達，他第一時間與球隊的人匯合，將數份打印好的資料交給幾人。

    沒有再多說什麼，6月最後兩天和7月份前三天，他能說的都說了。

    球隊願意打新的打法，那就大家一起賭一把。

    如果不願意，他也沒轍，可能會成為吃螃蟹的那個沒錯，但也可能成為下一個馬刺隊，有顧慮才正常。

    而且就算球隊不改打法，他的『風之子』的天賦也沒有浪費，推進快攻的基本功和技術的綜合訓練方法，還是可以練的。

    那些不是什麼特別的技術，就是強化訓練反擊起步、反擊推進、反擊中傳球、高速運動中的節奏、還有配合理念……等等，他還是可以練。

    跑轟的戰術理論，他要學還是可以學，未來這些東西總歸用得上。

    其實他也覺得『保守』是最優選，但都已經三連冠了，他想要整點刺激的。

    至於失敗了會不會對不起隊友們……老隊友們一起享受了王朝榮光了，大家一起共下苦，也是可以的吧？

    不過這十幾頁資料，直接把管理層和教練組的人干懵了！

    其實在和劉秀溝通完之後的兩天時間，管理層和教練組的人基本達成一致——聽典獄長的，大家一起幹大事，或許能成為引領新時代的人。

    但他們覺得劉秀也只是有那樣的想法，大家做好了從頭開始的準備，一起搞事業，走最艱難的道路。

    結果劉秀告訴他們——我都準備好了，大家來看看我的新體系。

    這尼瑪……

    關鍵是他們花了一下午的時間通讀、討論之後，覺得除了一小部分因為現行規則顯得有些異想天開的內容，大部分理念是可行的!

    對，就是理念。

    劉秀寫的這些東西，都是印象中的小球時代的打法特點、一些有名的戰術構想、一些成功的體系和打法概念、還要一些是翻着剛得到的跑轟理論知識摘取的東西。

    具體戰術、體系細節，基本沒有。

    都是一些猜想、一些理論……但在管理層和教練組的人看來，大都是可行的！

    而且與當下太陽隊和勇士隊的跑轟確實有極大的不同，對防守的重視比他們預想的要多。

    這對於做好了要從零開始的開拓者隊管理層和教練組來說……真的太好了！

    最起碼有一個基礎理論讓他們圍繞其展開。

    要是連個基礎的理論都沒有，他們興沖沖的悶頭衝上去，說不定撞一臉血，不知道要走多少彎路。

    「看吧，」保羅-艾倫得意起來：「我就說傑斯議員難得在打法方面提出要求，一定是有了充分的準備，要是我們拒絕了他，必定會破壞我們這麼多年來和睦的關係。」

    員工們聞言紛紛附和。

    但大家都在腹誹——狗大戶就知道往自己臉上貼金。

    保羅-艾倫確實是首先支持劉秀的那個，但過了一會兒又不支持了，擔心這擔心那，但每次和劉秀聊完，又要改變想法，他們幾個自己開會的時候，又變卦……

    現在又成了他睿智的領導。

    不過大家都習慣了，玩兒真人nba模擬經理遊戲的大資本家，想說啥說啥。

    主帥問道：「我們幹嗎？」

    老闆：「當然要干！」

    副總：「我支持！」

    布