;;;海鷗互動娛樂公司很明白，就算他們招募再多的員工，想要和全球的遊戲製作公司相比，依然無法取得絕對優勢。

    ;;;所以效率就顯得尤為重要，目前他們的智能化引擎比普通引擎的效率高出10倍，已經算是很誇張了，不然也不能如此短的時間內做出這麼多的遊戲。

    ;;;實際上遊戲領域，製作效率他倒是不用太擔心，大不了招聘更多的人，只是遊戲創意人才的匱乏，才是他比較擔心的。

    ;;;目前海鷗互動娛樂公司的遊戲創意，大部分都是他提供的，而他則是將前世的好遊戲創意和方案拿過來用。

    ;;;零零碎碎加起來有上百種，有些可以做成系列遊戲，有些可以從現有的玩法上衍生出新的遊戲玩法。

    ;;;只是上百種看上去很多，對整個遊戲市場而言就不值一提，只是葉子書不可能將自己的精力放在遊戲上太多。

    ;;;而且他的創意也不是無限的，想要持續健康地發展，還是需要更多的創意人才參與進來，共同推動遊戲產業的發展。

    ;;;而優秀的遊戲創意人才，很難是照本宣科學習出來的，這就讓海鷗互動娛樂公司有點抓瞎了。

    ;;;像開發人員和美工人員，都是可以經過系統性的培訓，達到一定標準後，就可以上崗立即幹活。

    ;;;不過就算是如此，海鷗互動娛樂公司依然在努力培養自己的遊戲策劃和創意人才，期望大浪淘沙，能夠留下真金。

    ;;;他們根據葉子書提供的上百款遊戲創意策劃，進行總結提煉，制定了自己的遊戲製作教材，這對於系統性了解遊戲製作具有巨大的意義。

    ;;;通過系統性學習遊戲製作，以及各種遊戲分類和玩法，還有這麼做的背後目的，能夠讓遊戲製作人才的基礎知識非常紮實。

    ;;;至於更新的創意，就需要看天意了，至少這麼培養出來的人才，能夠達到基準線以上，做不出驚艷天下的遊戲，但是做普通遊戲還是沒有問題的。

    ;;;再不濟，干複製換皮的工作總是可以的，葉子書之所以拿出上百款遊戲創意策劃出來，就是這個目的。

    ;;;複製其他遊戲公司的創意，還有可能被別人說閒話，但是複製自己公司的遊戲創意，別人也不可能說閒話。

    ;;;更何況大家都是相互抄的，想要完全做出自主創新的遊戲太難了，能夠在別人的基礎上做些創新，就已經不錯了。

    ;;;海鷗互動娛樂公司準備在今年底，將普通的遊戲引擎對外發佈，讓全球有志於在鳳凰操作系統平台製作遊戲的企業加入進來。

    ;;;為了推廣他們的引擎平台和遊戲平台，讓更多的人才加入進來，對非商業行為使用，完全是免費的，個人隨便拿過去學習。

    ;;;對於商業用戶，是按照總收入佔比來收取費用，這個總收入是和遊戲平台分成前的，因為遊戲平台可能會分走50。

    ;;;收費比例最高為5，這就意味着使用這款遊戲引擎平台的遊戲公司他們和遊戲平台分成後的收入裏面，要拿最高10的比例支付給海鷗互動娛樂公司。

    ;;;這樣看似很多，實際上是非常划算的，使用遊戲引擎一方面可以降低遊戲的入行門檻，這一點很重要，並不是所有企業都有出色的遊戲開發能力。

    ;;;另一方面這是減少遊戲公司的人員規模，因為遊戲引擎可以大幅提高他們的開發效率，剩下來的錢，就足夠支付收取的費用了。

    ;;;看完這些數據，葉子書很滿意，雖然這些數據大部分都是預測數據，可能和實際情況有些出入，但是應該不會很大。

    ;;;在硬件技術上，他們確實做到了碾壓效果，唯一讓他比較擔心的，還是內容上的單薄，這很可能是影響他們持續發展的地方。

    ;;;他現在唯一能做的，就是在人工智能上提供技術支持，來增加內容領域的實力，至於具體做到何種程度，就要看他們自己了。;;;;葉子書想要進入傳統媒體領域實在是太難了，盛世文化公司最多就是辦報刊和雜誌，電視媒體想都不要想。

    ;;;至於國外，雖說辦報紙和雜誌是自由的，實際上會受到諸多的限制，除非他選擇移民，顯然他是不願意的