重生之科技新貴 第210章 動畫人才培養(1/4)_頁2
更新:01-22 15:37 作者:奶味小布丁 分類:都市小說
點了點頭,沒有否認這一點,就是他張國立自己,其實也說不上特專業,這一點他還是清楚的。
;;;「所以我們必須要以創業者的姿態來處理公司遇到的問題,只有如此才能夠取得更大的成功。
;;;何為創業者的心態,就是儘自己最大的努力,來想盡各種辦法,一定要達到目的,如果不能達到目的,就只有死亡。
;;;現在公司就是因為覺得營收還可以,就算是計劃無法執行,依然可以活得有滋有味,不會因此而倒閉,這樣的心態是要不得的。
;;;只有置之死地而後生,也只有這樣的心態,才能夠創造更大的輝煌。」葉子書說道。
;;;「葉總說的是,我們會學習葉總剛才說話的精神,加強管理層的思想建設,絕對不能再有之前的想法,我自己也會寫份檢討!」張國立舒了口氣,語氣堅定地說道。
;;;葉子書點了點頭,能不能做到是一回事,但是這個態度他是認可的,如果連態度都沒有,更別指望能夠改變了。
;;;「既然我們要自己培養人才,那我就談談我的看法,人才我認為有兩個來源,第一個就是現有的高校學生。
;;;相比起已經在國企的人才,高校人才我們高薪招聘的話,成功概率還是很大的,鳳凰特效公司大部分都是通過這個途徑招聘過來的。
;;;針對這樣已經具備良好基礎,接受過專業教育的人,直接交給鳳凰特效公司的人來繼續培養,這些人是作為動畫工作室骨幹人才來培養的。
;;;甚至這些人才也可以充實你們的真人電影人才庫,畢竟他們是由鳳凰特效公司培養的,對鳳凰特效公司的特效製作更加了解。
;;;這樣你們拍攝電影的時候,就更加具有針對性,知道哪些地方可以用特效來製作,也能減少拍攝成本。
;;;第二個來源就是那些沒有考上專業高校,但是卻有一定的美術功底,或者是對美術有着強烈的愛好,之前卻沒有機會接觸的人。
;;;這類人,盛世影視公司可以委託新東方職業教育培訓機構來負責培訓,等到他們培訓合格之後,就可以讓盛世影視公司的人才繼續培養。」葉子書說道。
;;;「有這樣的學校嗎?」張國立好奇地問道。
;;;「這是我讓俞敏洪剛剛成立的一家職業教育機構,專注於為社會提供各種職業教育,由於時間尚短,目前只是接受我旗下的企業的員工培訓工作。
;;;像鳳凰科技公司,就委託他們培養軟件人才,招聘高三畢業的學生,或者是高校但不是軟件專業的學生。
;;;對他們進行基礎性軟件培訓,以及一些基礎性的開發培訓,等到有了一定的基礎,再跟着公司研發項目培養就要容易很多。
;;;這家職業培訓機構,成立的目的就是為社會輸送大量的專業人才,凡是社會需要的,就是他們的培訓業務範圍。」葉子書說道。
;;;葉子書解釋了一下這家職業培訓機構的情況之後,接着說道:「未來動漫發展絕對和小說一樣繁榮,對人才的需求會非常大。
;;;而培養一名合格的動漫人才,花費的時間非常長,所以你們必須要現在抓緊時間,我建議你們可以嘗試每年委託他們培養5000人以上。
;;;這樣就算是持續10年,也只有5萬人,現在看似很多,實際上真要動漫產業發展起來後,這點人才根本就不夠用。」
;;;「是不是有點多?」張國立問道。
;;;「不多,一點都不多,將來國內的動漫產業達到上千億元的產值是很正常的,我們不僅需要着眼於現在,還要着眼於未來。
;;;你們已經取得了先發優勢,就必須要將這個優勢保持下去,怎麼保持,就是要有足夠的人才,只有足夠的人才,才能繼續讓盛世影視公司保持繁榮。」
;;;見葉子書態度如此堅決,張國立雖然仍有疑慮,但是也沒有反駁,打算按葉子書說的辦。
;;;雖然葉子書有時候會因為疏忽現實問題而導致決策出現問題,但是對未來的預測,他還是沒有出過大的問題。
;;;而且盛世影視公司目前的營業收入規模,支撐起這個培養計劃,還是