核，這幫專家顯然要負責得多。

    當然，也有可能他們見獵心喜，用着用着就上癮了也有可能，不管如何，他是真的沒有緊張。

    「那就好。」院長說道。

    「對了，你們公司還在大量招人，是不是又有新的大項目？」院長問道。

    公司人事部可能沒少往清華大學招聘，作為學院的院長，對此應該是比較了解的，所以才有這麼一問。

    「是增加了很多新的項目，你也知道，我國的基礎軟件實在是太少了，讓我們不得不親自下場儘快完善這一塊。

    目前新增加的項目就有安全軟件，這是應對互聯網時代的到來，為用戶和企業提供網絡安全防護的軟件系統，具備很強的商業價值，同時也事關國家網絡安全的問題。

    其次就是工業軟件了，我在深圳那邊有一些電子製造產業，需要使用到先進的設計、製造、封裝、測試等工業軟件系統。

    如果沒有先進的工業軟件支持，不說能不能做出好東西，就是花費的時間和精力，也是非常巨大的，成本肯定居高不下。」葉子書說道。

    院長聽了他的話，點了點頭，表示認同，特別是工業軟件這塊，是我國最薄弱的軟件領域，根本就沒有相關產品。

    國內要麼就是使用國外的工業軟件，要麼就是手動設計，前者雖然提高了生產效率，但是命脈掌握在別人手裏。

    而且使用別人工業軟件，就不可能在工業上面超越對方，因為工業軟件的上限就擺在那裏，很難突破天花板。

    只有我們掌握了工業軟硬件，才能根據我們的研發進度，主動更新軟硬件產品，達到相輔相成的狀態，才能夠實現產業螺旋升級。

    舉一個很簡單的例子，如果市面上的晶片設計軟件只能設計5納米的晶片，那麼就不可能使用這套軟件實現3納米的設計。

    所以長期以往，只能跟在別人後面吃灰，人家還可以動不動的威脅不讓你用，這也是他就算是有很多更賺錢的商業項目，首先考慮的也是工業軟件這一塊。

    「一下招這麼多人，能不能吃得消？」院長關心道。

    「壓力肯定是有的，但是沒有辦法，希望院長能夠多多幫忙推廣我們的操作系統，這樣也能夠讓我們儘快看到回頭錢。」葉子書說道。

    軟件公司隨着越來越多的研發人員從當初的小白逐漸成熟，就必須要提升他們的薪酬，現在平均薪酬已經達到了1000元每月。

    明年妥妥的要突破1500元每月，他不希望自己辛苦培養的人才，因為薪酬缺乏競爭力，被其他跨國公司給挖走。

    薪酬成本還不是開銷的大頭，未來公司的硬件設施投資，將會是絕對大頭，就拿搜尋引擎來說，不可能幾台服務器就能夠搞定。

    所以現在鳳凰軟件公司除了儲備足夠多的人才之外，另一項工作就是要儲備足夠多的資金，迎接互聯網時代的到來，不能因為沒錢讓項目延誤。測試廣告2