重生:回到1991年當首富(又名:頂級財閥) 第一千七百三十五章 敲響了警鐘_頁2
更新:05-17 13:58 作者:二八大槓 分類:軍事小說
仗着工資高,事情少,就開始混日子。
這種情況,陳江海是無論如何都不想看到的。
秋海在發展進步,陳江海希望自己的員工,也能跟上秋海的腳步。
想要獲得秋海的高薪,是要付出努力的。
陳江海希望通過這件事情,能夠讓集團的員工清楚的意識到這一點。
改變,有時候不需要循序漸進,而是要雷霆萬鈞。
……
四月十號這天,秋海第一批員工正式入住員工小區了。
關於這件事,整個平山各大媒體記者全部到場了。
他們在接到這個消息的時候,都有點不相信。
同為打工人,為什麼秋海的員工待遇會這麼的好。
在他們看來,秋海已經有這麼高的工資和福利。
現在還提供住房,這簡直就是不可思議的一件事。
說到底,這件事是他手底下犯的錯誤,跟尹文濤的關係實際上也不是很大。
他作為一個部門的管理者,他要做的是引導整個部門前進。
如果說事事親為的話,那這是不現實的。
就算是給尹文濤八隻手,他也是忙不過來的。
第二天,關於這件事的通報,就傳遍了全公司。
眾人怎麼也沒想到,僅僅因為一個數據的錯誤,這麼多人就被開除了。
這件事情的發生,可以說給全秋海的人敲響了警鐘。
秋海的工資福利確實很高,讓外面的人十分的羨慕。
可想要拿到這份工作,還要有高度責任心,把自己工作做好。
如果連工作都做不好,想要在秋海待下去的話,簡直就是痴心妄想的事。
秋海出這麼高的工資福利,可不是讓你來這裏犯錯的。
這份通告一發出,讓那些原本有些懈怠的人,一下就認真的起來。
他們可不想因為一點小失誤,而丟掉這份好工作。
之前他們認為偶爾犯點小錯誤,是很正常的事情。
只要不是主動犯錯誤,那就是完全可以原諒的。
現在他們知道了,在其他公司或許是這樣,可是在秋海的話,這種事情是不會被原諒的。
想要拿秋海的高薪高福利,那就對自己必須有高標準嚴要求,態度得端正起來。
混日子的人,不適合待在秋海,只會被無情的踢出去。
這次的廣告數據事件就是最好的證明。
況且陳江海也想整頓一下秋海的人事,才會這樣做。
秋海在一開始發展的時候,對於員工的要求實際上並不是很高。
這樣一來的話,難免會出現良莠不齊的現象。
不過那個時候的秋海,也沒有時間去進行太多的改變,只能趕鴨子上架,靠着陳江海的領導和多數人的努力,辛辛苦苦一步步走到了今天。
現在秋海發展到這個地步,想要繼續穩定快速的發展,也該做出一些調整了。
以前那些跟着秋海的員工,能好好干,能不斷提升自己的人,陳江海自然是歡迎他們留下來的。
陳江海怕的就是有些人,把秋海當成了以前的國企。
仗着工資高,事情少,就開始混日子。
這種情況,陳江海是無論如何都不想看到的。
秋海在發展進步,陳江海希望自己的員工,也能跟上秋海的腳步。
想要獲得秋海的高薪,是要付出努力的。
陳江海希望通過這件事情,能夠讓集團的員工清楚的意識到這一點。
改變,有時候不需要循序漸進,而是要雷霆萬鈞。
……
四月十號這天,秋海第一批員工正式入住員工小區了。
關於這件事,整個平山各大媒體記者全部到場了。
他們在接到這個消息的時候,都有點不相信。
同為打工人,為什麼秋海的員工待遇會這麼的好。
在他們看來,秋海已經有這麼高的工資和福利。
現在還提供住房,這簡直就是不可思議的一件事。
說到底,這件事是他手底下犯的錯誤,跟尹文濤的關係實際上也不是很大。
他作為一個部門的管理者,他要做的是引導整個部門前進。
如果說事事親為的話,那這是不現實的。
就算是給尹文濤八隻手,他也是忙不過來的。
第二天,關於這件事的通報,就傳遍了全公司。
眾人怎麼也沒想到,僅僅因為一個數據的錯誤,這麼多人就被開除了。
這件事情的發生,可以說給全秋海的人敲響了警鐘。
秋海的工資福利確實很高,讓外面的人十分的羨慕。
可想要拿到這份工作,還要有高度責任心,把自己工作做好。
如果連工作都做不好,想要在秋海待下去的話,簡直就是痴心妄想的事。
秋海出這麼高的工資福利,可不是讓你來這裏犯錯的。
這份通告一發出,讓那些原本有些懈怠的人,一下就認真的起來。
他們可不想因為一點小失誤,而丟掉這份好工作。
之前他們認為偶爾犯點小錯誤,是很正常的事情。
只要不是主動犯錯誤,那就是完全可以原諒的。
現在他們知道了,在其他公司或許是這樣,可是在秋海的話,這種事情是不會被原諒的。
想要拿秋海的高薪高福利,那就對自己必須有高標準嚴要求,態度得端正起來。
混日子的人,不適合待在秋海,只會被無情的踢出去。
這次的廣告數據事件就是最好的證明。
況且陳江海也想整頓一下秋海的人事,才會這樣做。
秋海在