後果將會十分可怕。

    反正就是一句話，你好好工作，集團不會虧待你們，但你要是犯錯，就別怪我們狠心。

    並且在天豪集團不存在什麼所謂

    的職場規矩，你要是敢有，並且出現了上級各種命令下級做事的事情，只要上報，立馬就會進行處罰，次數多了，將會直接開除，永遠不會被錄用。

    再加上天豪集團的兩個大老闆都是年輕人，吸引了無數年輕人前往天豪集團工作，他們很喜歡這種氛圍，覺得不會受到約束，更加不用擔心職場潛規則。

    至於說犯錯之後的懲罰這種事，對於他們而言，覺得很正常。

    目前來說，天豪集團因為犯錯被開除的員工當中，年輕人佔得比例比較少，上了年紀的人也少，最多的還是處於三十歲到四十歲中間的人，這些人算得上是職場的老油子，收了人家的錢，想着自己做事天衣無縫，沒想到還是被找了出來。

    天豪集團的員工是最先知道這個子項目的，畢竟由他們來將這個項目進行上線，當看到其內的描述以及圖片和視頻之後，都心動了。

    尤其是集團不限制帶着寵物過來，還有着專門的寵物室，很多養貓的員工都帶着自家的貓來公司，現在看到貓咖那裏有着那麼多可愛的貓，都被萌化了，想要過去看一看。

    而一些人在看到這個項目是專門為了抑鬱症患者而推行出來的，心裏面則是有了想法。

    抑鬱症這種病，很複雜，有的人從表面上完全看不出來得了抑鬱症，跟其他同事或者同學在一起的時候，也是說說笑笑，很是陽光，可是回

    到了家中之後，那就像是卸下了偽裝一樣，回到了本來的樣子。

    實際上，天豪福利自始至終都沒有宣傳過，只不過是將他們所支出的每一筆錢全部都放在了管網上，隨便你去查，點開這筆錢，還有詳細的明細，細緻到就連買了一把椅子，一把掛麵都有，絕對不會出現絲毫錢目對不上賬的情況。

    此外，還會定期開直播，徵得受資助的人的同意之後，讓大家

    也看一看他們的真實生活到底是什麼樣子，若是有人質疑，完全可以去調查。

    正是如此，天豪福利在國內的知名度不斷的上升，受到了無數人的關注，按理說，這就是在搶奪其他福利機構的蛋糕，但是實際上，天豪福利從成立到現在，從來沒有接受過捐款，無論是個人，還是公司，全部都是由天豪集團出錢。

    也就是說，天豪福利對於天豪集團來說，那就是一個賠錢的生意，到現在支出的錢，大傢伙可都是看在眼裏的。

    這樣一來，其他的福利公司想要對付天豪福利，無從下手啊，人家根本就不接受外來的捐款，那就沒有空子可以鑽，強行逼迫人家，那更不可能，先不說有沒有這個實力，現在天豪福利在人們的心裏那就是上帝，要是敢出手算計，就是在跟無數人作對，這樣的後果他們可承擔不了。

    至於說從內部打通，那就更不可能了，天豪集團考慮到天豪福利的特殊性，採用了多人混合管理的方式，絕對不會給他們搞事情的機會，並且每隔一段時間查賬，一旦有人被查出來，那麼將會面臨牢獄之災。

    天豪集團對於員工很大方，工資以及五險一金絕對不會少，但是一旦員工犯錯，所承擔的後果將會十分可怕。

    反正就是一句話，你好好工作，集團不會虧待你們，但你要是犯錯，就別怪我們狠心。

    並且在天豪集團不存在什麼所謂

    的職場規矩，你要是敢有，並且出現了上級各種命令下級做事的事情，只要上報，立馬就會進行處罰，次數多了，將會直接開除，永遠不會被錄用。

    再加上天豪集團的兩個大老闆都是年輕人，吸引了無數年輕人前往天豪集團工作，他們很喜歡這種氛圍，覺得不會受到約束，更加不用擔心職場潛規則。

    至於說犯錯之後的懲罰這種事，對於他們而言，覺得很正常。

    目前來說，天豪集團因為犯錯被開除的員工當中，年輕人佔得比例比較少，上了年紀的人也少，最多的還是處於三十歲到四十歲中間的人，這些人算得上是職場的老油子，收了人家的錢，想着自己做事天衣無縫，沒想到還是被找了出來。

    天豪集團的員工是最先知