都是三十出頭的年齡。

    這些人正好奇地打量着謝暘，他們完全沒想到弗雷德跟約瑟夫口中說的老闆如此年輕。

    大夏技術本來就不行，聽說都是不懂的管專業的。

    一時間，不由有些擔憂。

    「諸位，麻煩跟羅女士先去招待室休息一下，我跟弗雷德先生聊聊……」

    謝暘對着7名工程師說道。

    「謝廠長，弗雷德先生說你們公司願意支付每個月3500鵝刀的工資，加班費另算……」

    一名四十左右的中年人直接開口了。

    他們來，也是為了錢。

    西普魯士經濟更好，工程師的工資每個月也不到2000刀；而東普魯士更低，工資只有不到700刀。

    要不然，他們也不會奔赴萬里來大夏。

    「他們都是到西普魯士培訓過，技術跟西門子的工程師差不多……」

    弗雷德知道這待遇太高。

    作為西方世界領頭羊的鵝邁爾威肯，也是西方世界帶頭大哥、扛把子，工程師的工資也不到1800鵝刀一個月。

    大夏工資更低。

    謝暘從人才市場招聘，才開800夏元，折合不到100刀。

    直接要3500刀，還是底薪啊！

    可不給這麼高的待遇，不會有人願意來大夏的。

    要是給了，這成本就高了。

    別的不說，僅僅是眼前這7個人，每個月都得24500刀的基本工資；折合夏幣210700元！

    這將會佔據暘宏科技一半的工資成本！

    謝暘會給麼？

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