億了，試問他們能不激動嗎？

    所以大家也都是鉚足了勁。

    而且自從惠豐收購了南方高科之後，工資按照等級來。

    也就是說，你的能力越強，工資也越高，最高的年薪70萬，這更加的刺激了這些研發員。

    大家都在為晉級做準備。

    想要晉級，必須要有過得硬的技術才行，也就是說能力必須過關。

    目前整個南方高科，工資超過這一檔的不出十人。

    這十人可是真正大佬級別的人物，不但可以享受工資，產品上市後賣得好還可以拿到分紅，年收入超過百萬輕輕鬆鬆，妥妥得人生贏家。

    也因為這項工資策略，又給惠豐高科吸引來三名大拿級別的人物。

    相信用不了多久，還會陸續吸引高端研發人才，這也是張揚最終的目的。

    平台給你們了，怎麼施展，看個人能力了。

    當然了，也有不少研發晶片的人才過來，張揚毫不客氣的照單全收。

    不就是多建兩個研發中心嗎，雖然很耗錢，但如今的張揚最不缺的就是錢。

    隨後他又花費了5五個億，從歐洲買進大量的先進設備。

    這一下可是震撼了所有研發人員。

    加上南方高科之前的配備，在整個行業內，恐怕沒有對手了，這傢伙簡直太大方了，也太豪了！

    前前後後，張揚投進去了將近十個億了！

    收購公司沒有多少錢，可是研發資金和買先進設備投入大啊。

    而沈城的研發中心也在建着，等到差多了，全部搬到沈城去。

    不過事先要跟孫運溝通，他打算把這些廠子都放在大東區。

    在跟孫運電話溝通中，聽到張揚要在沈城成立手機研發中心和工廠時，他激動的差點沒跳起來。

    特別是在聽到投資十個億時，他都想叫張揚哥了。

    沈城歷來缺少科技公司，這也是他們的硬傷。

    可是沒辦法，之前都是重工業，如今想轉型，何其之難，也錯過了最佳時機。

    最重要的是，沈城沒有出海口，這才是最大的硬傷啊！

    要是有一個出海口，沈城也許會是第二個天j！

    可惜沒有！

    而且因為天氣的原因，很少有人喜歡留下東北，這也是硬傷之一。

    久而久之，沈城的發展滯後了，也不是一任領導和二人領導能改變的！！

    帶不來投資，帶不來人才！

    同時他們也放棄了引進科技公司的想法，能多來兩個場子，已經不錯了。

    沒想到峰迴路轉，張揚竟然收購了南方高科不說，還要把研發中心和製作工廠搬運到沈城來？

    還要投資十個億？

    這絕對是大手筆，他必須支持。

    既然張揚這麼給力，他也不能落後啊。

    孫運特意問張揚，資金夠不夠，不夠他可以幫忙貸款。

    不得不說，在這一點上，孫運要比王宏輝有魄力的多了，他也喜歡跟孫運這樣的官員打交道，不來虛的。

    送上門的好處，張揚當然不會拒絕。

    雖然他現在有錢，但這些現金接下來未必夠實現他接下來一系列的操作。

    既然有人上趕着給貸款，當然好了。

    隨後孫運出面，為惠豐貸了三個億。

    三個億啊，可不少了，其它的資金，惠豐自行籌集。

    張揚也沒想到孫運這麼給力，一下給他貸了三億。

    省下來這三億資金，他可以做很多事情。

    隨後張揚把自己接下來的想法跟孫運說了，收購科隆。

    聽到張揚的暢想，孫運再次被震撼到了。

    沒想到這小子的野心這麼大？

    他一連問了好幾遍，很怕自己聽錯了。

    那可是科隆啊，沒有個十億八億的想收購成功？

    而且科隆的名聲要比南方高科響多了，雙方目前根本不是一個級別的存在。

    在確定張揚沒有說錯，他也沒有聽錯時，孫運決定在幫助張揚一次。

    給貸款，給