為30.37億元，其中出口佔比達到10%。

    二保焊機，我們在國內市場份額提升到40%，根據我們的戰略佈局，國內放量暫時保持在45%以下的市場份額，加大出口。」

    楊海說了不少，沐陽有疑問就大概問一下。

    第二季度剛過兩個月，但營業額已經達到了約55億元，星海集團營業額有大突破，這個季度有望達到80億元以上。

    楊念也在聽，想不到星海集團業績這麼好，而且利潤率很高，那些千億集團的利潤額都比不上星海集團。

    等楊海匯報完，楊念匯報投資公司的事情。

    目前為止，投資總資產價值約105億元。

    海外公司，主要是投了特斯拉、平果、亞馬遜等公司，都是長期持有。

    會議完之後，沐陽拿出手機，打開威信，給宋雪露發了個信息。

    威信上市已經有幾個月，沒什麼功能。

    沐陽有些懷念後世的紅包功能，有事沒事，發個紅包。

    藤訊去年市值約為425億美元，星海投資公司持有不少藤訊股票。

    兩天後，

    沐陽收到穿戴式空調項目組長的消息，出樣品了，效果還不錯。

    聽到這個消息，沐陽立刻來到總部基地自動化實驗樓。

    走進戶外裝備實驗室，看到有三個員工已經穿上穿戴式空調，估計是在體驗。

    沐陽走過去，好奇問道：「效果怎麼樣？」

    組長林凡看到董事長過來，恭敬說道：「感覺還不錯，5份鍾致冷，胸口和頸背周圍都很涼快，我們準備到戶外和焊接車間體驗使用效果。我們一共做了五件樣品，董事長要不要試一下。」

    沐陽點頭，從一個員工手中拿過樣品。

    掂一掂重量，問道：「有多重？」

    「最輕275克，最重285克，做樣品，還沒法穩定。」

    沐陽理解，他穿上樣品，其實就是一件普通的背心。

    他按了下開關。

    不到十秒鐘，就感到胸口和頸背處的半導體製冷片傳來一股冷氣，有些像吹風調。

    大概五分鐘後，感覺上身一陣冰涼。

    這是在室內，溫度不高，所以感覺比較冰冷。

    若是在炎熱環境下，效果會好一些。

    「要考慮到工人工作是否方便，比如搬磚的，會不會壓壞產品；焊工焊接時有焊接飛濺，溫度也比較大

    根據不同工種設計不同款式，也不一定要做成背心樣式，我只是設計一個基礎款，你們要發揮自己的特長，多設計一些款式，可以先在市場上試水，看看什麼款式好賣，就把暢銷款式定下來，但款式品種不易過多，否則會給庫存和管理帶來麻煩，生產成本也降不下來。」

    「好的，我覺得不超過十個款式就行了。」

    「可以，你看着辦，這個項目就交給你負責了。」

    「謝謝董事長信任。」林凡想不到老闆這麼放權，但隨之，他的壓力就很大。

    「你要對自己和小組人員有信心，錯沒什麼，搞研發的遇到磕碰很正常，不要怕花錢，也不用為我省錢，缺啥就買啥。

    但是，你作為領導，一定要記得，一個人的能力有限，要發揮每個人的特長，把成員團結起來。」沐陽面對四十多歲的林凡說道，這是向他灌輸星海集團的團隊精神，讓他知道自己的做事風格。

    「好的，我們打算先試製一小批樣品出來給我們公司的一線工人試用，正好天熱起來了，一邊收集使用人員的信息，儘量在月底之前能夠小批量生產。」

    「可以的，我聽人事賴經理說，工人已經開始招聘培訓了，我們要求7月初就上市，你們這段時間壓力會比較大，有問題處理不了的，直接找我。」

    沐陽吩咐了下，然後離開，到鋼五去看一看。

    鋼五是穿戴式空調生產車間，他進來時，有工人正在安裝生產設備。

    逛了一圈，大概了解情況後，離開總部基地。

    離開前，又到星海大廈前看了一會，估計主體高度有三四百米高了。

    天氣炎熱，可以生產一些穿戴式空調給這些泥水