「董事長，是這樣的，他那邊生活的區域是不通空氣的，說話聲音傳不出去，也傳不進來，人在這種環境長時間待久了，心理很容易出現問題。

    特別是他艙外活動之後，發呆了好長時間，心態不太好，這樣很容易出現事故，一旦脫鈎，基本是沒法救援了。

    後來，我們地面與何成溝通，他說看到周圍就是一片深邃的太空，感覺人類好渺小，特別是在艙外觀察地球的變化，給他心理上有很大的感觸。

    哎，年輕宇航員閱歷少，心理抗壓這一塊真的比不上閱歷豐富的宇航員。」葉凡鄭重說道。

    沐陽點點頭，問道：「你們派心理醫生跟他溝通過嗎？」

    「有溝通的，而且我們建議他多與同事溝通，多做點娛樂活動。我擔憂還會出現這樣的問題，最怕他有一些異常行為，所以我建議，等下一次載人任務飛行，把他送回地面吧。」

    沐陽思索了一會說道：「我對他的情況不太清楚，你們根據實際情況判斷決定吧。我希望好好安慰他，如果真的不適應太空生活的話，轉為地面工作吧，跟他好好溝通，不要勉強。

    當然，我們也會給他重返空間站的機會，但得看情況了，必須嚴格考核才行。」

    他最擔憂心理異常人員，特別是熟悉空間站的科研人員，如果出現異常，對空間站會造成嚴重的破壞。

    星海集團的女宇航員極少，主要是擔憂女性的抗壓能力差。

    葉凡說道：「宇航員訓練基地總負責人是我，出現這樣的事情，我有一定的負責，非常抱歉，董事長。」

    沐陽擺了下手：「這種事不怪你，誰能意料到發生這樣的事。

    在地面上訓練，看真正到太空上所經歷的，完全不一樣，整個人的心靈會經過洗禮，然後會有各種不一樣的想法，世界觀、人生觀和價值觀都會產生變化。

    別說是何成，如果換作是我，也許會出現同樣的問題。

    等空天一號投入使用後，你們這些管理人員也應該到上面去體驗一下，這樣才能做好未來的科研工作。

    再過幾個月，空天一號可能開始試飛了，很快真正投入使用。

    所以，有空的話，你們也去參加宇航員訓練。」

    葉凡點頭：「好的。」

    他沒有太大的驚喜，而是憂愁，說到底還是自己工作沒做好。

    結束對話之後，葉凡召集了相關管理人員，針對這件事討論解決方案，同時宣佈董事長的要求，讓大家有空去參加訓練，別到時候上太空丟鏈子。

    大家聽到可以上太空，非常興奮呀。

    他們跟那些買票的富豪不一樣，他們是免費的，不用花一分錢，這個福利價值數千萬元。