。草民也跟他們打過招呼，若是不能完成學業，以後便別回儋州了！」

    寧崎笑道：「你家兩位公子，我倒是有點印象，如果沒記錯的話，老大到明年就該畢業了吧？」

    黃子傑應道：「長好記性，我家老大的確是明年畢業，只是以他的資質，尚不知能否順利結業。」

    寧崎道：「你家老大我見過幾次，年少老成，待人處事也還算穩重，他若是願意，等明年畢業之後，就留在三亞好了。像這樣的年輕人才，我們是很樂意給予機會的。」

    黃子傑當下大喜，這可是官方表態，一句話勝過自己在儋州折騰一年了。他雖然不知道什麼叫做「包分配」，但也明白有了寧崎這個指示之後，自家老大畢業後的就業問題基本得到解決了。而寧崎點名要其留在三亞，這大概就意味着進入官僚體系的機會相當大了。

    「還不感謝寧長的照顧？」張新在旁邊笑呵呵地提醒道：「就沖這起碼得連敬三杯才行！」

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    海漢立國所將面臨的諸多問題中，外部壓力倒不是最大的麻煩，更亟待解決的還是內部社會體系和管理機構需要完善的部分，比如具備一定管理經驗的官僚，對海漢來說就是十分短缺的資源之一。

    穿越者們雖然擁有很多越時代的技能，但要治理一個國家，僅僅靠着團隊這幾百號人是不夠的，大量的基層管理崗位需要忠於海漢且具備專業能力的人員就任，而海漢成立至今才不過七年，在這方面的積累還十分有限。搭建管理海南島一地的草台班子或許是勉強夠了，但就執委會對未來海漢的建設構想而言，現有的歸化籍幹部平均素質仍然遠遠達不到要求。

    海漢在這個時代的遠東地區並沒有什麼根基可言，所以出於穩固統治的考慮，在任用幹部時往往會優先考慮忠誠度和個人出身背景。雖然這在一定程度上有助於海漢在快擴張的同時保持統治穩定，但由於通過這種用人策略選拔出來的幹部和官員往往都是出身貧寒，在為官從政方面的專業素質其實是遠不如擁有一定文化基礎又經過專門培訓的大明官員。

    在海漢統治海南島這幾年中，66續續投效海漢的大明官員也有數十人之多了，其中不乏類似羅升東、李進、李清揚這樣徹底投靠海漢並且得到執委會任用的人員。不過能從大明官場跳槽到海漢官僚體系裏，這個過程也不是人人都能做到，要嘛得有出眾的能力，要嘛交出了有分量的投名狀。

    而像嚴明君這樣的人物在這兩個領域都乏善可陳，加上當初在儋州刺殺案中表現出的態度過於曖昧，所以一直都沒能獲得在海漢入仕的機會。如果不是海漢決定了要在今年立國，對官員的需求也因此大增，那嚴明君這「儋州文聯顧問」的閒職大概還得繼續做幾年。

    當然了，類似於嚴明君這樣想要趁着海漢立國的時機為自己謀取一些好處的人還有很多，即便不能入仕當官，也會藉此尋求名利方面的好處。今天在南海酒樓作陪這些地方士紳耆老，可沒哪位是單純來湊熱鬧的。

    第二位上來敬酒的士紳名叫黃子傑，名字雖然與前幾年儋州刺殺案主犯黃子星相似，但兩人其實並沒有任何關係。這黃子傑原本是儋州本地的一名地主，海漢入主之後也算審時度勢，及時加入了新統治者的陣營。海漢最開始在儋州搞土地改革推廣集體農場種植園的時候，黃子傑便主動站出來充當了第一批合作者，將名下的三千多畝耕地與海漢農業部簽了十年的合作合同。

    以當時儋州的環境而言，敢拿大半的身家出來賭前途，這份勇氣可是難能可貴。海漢的土改政策能在儋州打開局面，這黃子傑也算是功臣之一，當然後續他所得到的回報也並不少，除了作為儋州的種植園示範點，得到農業部悉心的技術指導之外，黃子傑也成了海漢官方在本地所樹立的標兵人物之一，在各個領域都給予了特殊照顧。

    黃子傑在海漢統治儋州之後，接受海漢的考察安排去過好幾次三亞，對於海漢的實力有着比較清楚的認識，到後來不但把兩個兒子都送去三亞進修，而且乾脆全家入籍，徹徹底底的當了海漢人。黃子傑想得很清楚，以他的地主出身想直接考海漢的科舉去入朝做官，顯然可能性趨近於零，倒不如現在先把身份門檻邁過去，幫自己兩個兒子把路鋪好，等他們在海漢學府中混幾年之後，博個官身的機會要比現在大很多。